西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

【JR西日本】水産営業（仕入・販路開拓）◇日本の魚食文化を未来につむぐ◇福利厚生充実

---

～JR西日本の一員として安定就業／地域活性化×水産事業開発／仕入～販路開拓まで一気通貫／株式会社JR西日本イノベーションズに在籍出向～

■概要：
JR西日本グループが推進する陸上養殖事業のprofishにおいて、陸上養殖をはじめとした水産物の仕入れから販路開拓、商品企画までを担うポジションです。

単なる水産物の販売ではありません。
生産者と連携して商品を企画し、新たな販路を創出しながら、水産業を取り巻く社会課題の解決や地域活性化に貢献していただきます。
「魚を売る」のではなく、"新たな水産ビジネスを創る"ことがミッションです。

■業務内容：
〇水産物等の仕入
・養殖現場や仕入現場との調整(在庫管理、出荷手配等)
※取扱商品は陸上養殖水産物に限らず天然・養殖・加工品もあり
〇水産物等の営業・販売(物流調整含む)・販促
・新規販売先(飲食、小売、量販等)の開拓・販売
・既存販売先との販売継続・拡大、アフターフォロー
・フェア等の企画・提案

■ミッション：
現在は既存顧客との取引が中心ですが、今後はさらに販路・商材を拡大していくフェーズです。
特に、天然魚、養殖魚、加工品など取り扱い商材を広げながら、新たな販路を創出していただくことを期待しています。

■働き方：
完全週休二日制（土日祝）、年間休日119日と働きやすい環境です。
また、リモートワーク勤務も可能です。
【出向先情報】
出向先：株式会社JR西日本イノベーションズに在籍出向となります
勤務地：本社（大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号）
事業内容：コーポレートベンチャーキャピタルの運営業務、直営事業

■当ポジションの魅力：
〇JR西日本グループだからこそできる地域活性化と社会課題解決
本事業は単なる利益追求ではなく、水産業の持続可能性向上、地域産業の創出、雇用創出、食文化の継承などを目的に立ち上げられた事業です。
インフラ企業であるJR西日本グループだからこそ実現できる、社会的インパクトの大きな挑戦に携わることができます。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・水産業界の商慣習・知識
・水産関係会社（水産商社・メーカー、卸、飼料会社等）の営業経験

■歓迎条件：
・仕入ルート・販売ルートあり
・その他水産関係ネットワーク（種苗、飼料、生産者、物流、加工等）あり

＜勤務地詳細＞
本社（株式会社JR西日本イノベーションズ）
住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 INOGATE OSAKA Compass Offices 10階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※入社後２カ月程度JR西日本で研修後、株式会社JR西日本イノベーションズ出向

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更ございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅の家賃補助制度など
寮社宅：独身寮や社宅など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、職務（役職）階層別研修、部門ごと研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修等
■自己啓発支援制度：資格取得支援制度等
■チャレンジ支援制度

＜その他補足＞
■諸手当：
扶養手当（管理職の場合は無）、住宅手当、独身寮、社宅など
本社勤務の場合エリア手当を含む

■制度：
社員互助会、各種見舞金、財形貯蓄、融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、住宅補給金、社員持株制度、確定拠出年金、JR西日本グループ従業員持株会制度、人間ドック受診費用補助 など

■出産・育児：
短時間勤務制度、短日数勤務制度（所定労働日数の減）、不妊治療支援休職　等を整備しており、仕事と出産・育児を両立しやすい環境を整備しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■年末年始、結婚、産休、育児、忌引、介護休暇など
■有給休暇は入社時から付与されますが、付与日数は入社月により変動します。
■年次有給休暇の平均取得日数：約18.7日