掲載予定期間：2026/7/23（木）～2026/10/21（水）更新日：2026/7/23（木）

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

セキュリティエンジニア/コンサルタント/ペンテスター◆平均年収1,090万円＜DS＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

セキュリティエンジニア/コンサルタント/ペンテスター◆平均年収1,090万円＜DS＞

●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー
●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引
●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群

■募集背景
CTCでは、250社を超えるパートナーとの連携を活かし、リスク評価から対策の設計、導入・運用まで一貫して支援できる体制を強化中です。多種多様な業界・顧客へ向けたCSIRT支援サービスの企画・開発から、導入、訓練による改善提案までセキュリティ強化へ向けリーダーとして携われるポジションです。セキュリティ専門家として、顧客の組織・システムのアセスメントを行うとともに、セキュリティ強化計画の立案を行うコンサルティング業務の中核を担っていただきます。

■業務内容
【1】セキュリティ診断
顧客企業のシステムに対して疑似攻撃を実施し、脆弱性の発見と本質的な改善提案を行います。
・Webアプリケーション／プラットフォームの脆弱性診断
・ペネトレーションテスト（シナリオベース／脅威ベース）
【2】CSIRT構築・運用支援
顧客企業のCSIRT体制の立ち上げから運用までを支援し、インシデントへの対応力を強化します。
・CSIRT構築・運用支援
・インシデント対応支援
・脅威インテリジェンスのリサーチ・分析・情報発信
・ASM導入支援、脆弱性管理体制構築などの技術支援
【3】セキュリティコンサルティング
経営戦略と連動したセキュリティ対策の立案・実行を支援。
・セキュリティ対策ロードマップ策定・実行支援
・セキュリティ訓練・演習の企画・実施
・リスクアセスメント・ギャップ分析

■部署概要・ミッション
エンタープライズ企業から、金融機関、官公庁など当社の幅広い顧客層を対象に、最新のサイバーセキュリティ対策サービスの企画・開発からデリバリーまでを担っています。

■ポジションの魅力
・高度な専門性を活かし、磨けます：実践的な環境で最先端のセキュリティ技術を活用可能。
・幅広い業務領域でキャリアを設計：診断・運用・コンサルティングなど多様な経験を積むことで、セキュリティの全体像を把握できます。
・チームで成長：専門性の高い仲間と連携しながら課題解決に取り組むことで、スキルとチームワークが磨かれます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・サイバーセキュリティ分野での業務経験
■歓迎要件
・セキュリティ関連の資格
・PM、PL経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした企画業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

給与

＜予定年収＞
900万円～1,370万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～520,000円

＜月給＞
350,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
■昇給・昇格：年1回
■賞与支給：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
■役職手当
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅利息補助制度
■資格取得報奨金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■社員持株会
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会　他
■テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要: ～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～
■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。
・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。
・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）
事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）
■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。

https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html
■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/
所在地: 〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
設立: 1979年7月
従業員数: 6,425名
上場市場名: 非上場
資本金: 21,764百万円
売上高: 793,700百万円
経常利益: 80,400百万円
企業URL: http://www.ctc-g.co.jp

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015604834