掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/10/7(水)

ミヤマ株式会社

【小牧市※転勤無】企業の環境課題を解決する提案営業◇需要高まる!環境問題のない社会を作る総合環境企業

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【小牧市※転勤無】企業の環境課題を解決する提案営業◇需要高まる!環境問題のない社会を作る総合環境企業

★お客様に寄り添う「環境の主治医」!「売るだけの営業」から、「企業の課題を解決する営業」へ★

■職務内容:
当社の営業は、環境に関するお客様の悩みをヒアリングし、社内の専門部署と連携しながら最適な解決策を提案する仕事です。

<お客様・問い合わせ内容>
◎お客様:製造業を中心に、官公庁、学校など

◎問い合わせ内容:
産業廃棄物の適正処理・無害化/リサイクル・CO2削減・工場の水や空気、土壌の調査・浄化/環境分析 等
※最近は、『生産工程におけるCO2削減』に関する問い合わせが増えています。

<営業の流れ>
・お客様から環境に関する課題をヒアリングし、社内の専門部署と連携して、最適な解決策を提案します。
・新規サービスの提案や法改正に伴う対応に関する提案も積極的に行っていきます。

<当社の事業について>
環境分野の総合病院とも言える幅広い専門機能があります。
◎廃棄物のリサイクル・中間処理
◎環境プラントの開発・設計・施工
◎環境機器の開発・製造・販売
◎汚染土壌、地下水対策
◎工場設備の維持、メンテナンス
◎環境分析、計測、測定

<事業がもたらす影響力>
当社のサービスが広がるほど、お客様は環境負荷を抑えながら持続可能な生産活動を行えるようになります。その結果、日本の産業発展と環境保全の両立に貢献できると考えています。
◎「捨てる」社会から「循環する」社会(サーキュラーエコノミー)への移行を支える
◎産業界の「脱炭素化(カーボンニュートラル)」への貢献
◎安全で健全な「水・空気・土」を未来へ残すこと
◎生態系の保全(ネイチャーポジティブ)と次世代育成

■特徴:
◎お客様の頼れる相談相手へ
お客様の事業や現場を理解し、環境に関する課題解決を継続的にサポートします。

◎一人ではなく、チームで提案
工場や技術部門、輸送部門と連携しながら提案を進めます。専門知識は各部署がサポートするため、一人で抱え込むことはありません。

■入社後の流れ:
・入社時に環境分野の知識は必要ありません。実際に文系出身者が7割以上、活躍しています。
・入社後はOJTを中心に先輩社員が伴走しながら業務をサポート。さらに技術専門スタッフが営業活動を支援するため、未経験でも安心してスタートできます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人企業との折衝経験をお持ちの方
(例:営業、フィールドエンジニア、施工管理職等)
・普通自動車免許をお持ちの方
(社用車を使って営業します)

■歓迎条件:
ものづくりに関係する職種での勤務経験のある方(産業廃棄物や、排水処理設備等のイメージができる方だと尚可)

<業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
小牧営業所
住所:愛知県小牧市大字東田中字南新田1571-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
410万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(昨年度実績4.1ヶ月)
■昇給:あり ※昇給金額/昇給率1月あたり12,000円~(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金のほか401K制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTを中心に研修を実施、マンツーマンで業務習得をサポートします。「環境法令、廃棄物、製造工程、設備、お客様の業界」などの知識を段階的に学んでいきます。

<その他補足>
■慶弔見舞金、優秀社員表彰
■勤続20年特別休暇および旅行券支給
■財形貯蓄、団体生命保険、ガソリン給油割引
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■土曜一部出勤あり(会社カレンダーによる)
■GW、年末年始(土曜一部出勤有)
■有給休暇:入社3ヶ月経過日に10日付与

会社概要

事業概要

■会社及び事業概要
総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。(事業内容:産業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定)

■経営理念、経営方針
・企業理念「日本一の総合環境企業」
・環境方針 「私たちは、環境問題のない社会の実現を目指し、全員が共に考え、実践し、挑戦し続けることを誓います」
(1) 未来を見据えた独自の発想と技術で、製品・サービスを創出します。
(2) 業務プロセスや目標を常に見直し、環境パフォーマンスの向上を図ります。
(3) 緑化活動をはじめ多様な動植物が共存できる環境づくりに取り組みます。
(4) 当社に関わる方々からの期待と信頼に応え、社会的責任を果たします。

■求職者へのメッセージ(当社の強みや良さ(製品、技術、やりがい、働きやすさ など)、地域の特色や生活の利便性)
・当社は技術開発によって生み出すサービスで、環境問題のない社会の実現を目指しています。
・製造業のお客様を中心にあらゆる環境課題解決のため、6つの異なる分野で複合的に事業展開をおこなえる強みがあるほか、営業、輸送、処理(工場)の各部門を自社で保有し、解決策のご提案から完結まで可能です。
・新たな発想で世の中にないサービス、製品を生み出すための『挑戦』を良しとする社風があります。
・『脱炭素』をテーマに社会が転換期を迎える今、今後も成長が期待される環境業界において創業49年を数え、売上は年々拡大中です。

所在地

〒381-2243
長野県長野市稲里1-5-3

設立
1974年12月
従業員数
474名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

16,100百万円

平均年齢
47歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015604841

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