株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ

【東京】経理財務リーダー候補※東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／住宅手当有/IPO準備

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【海外子会社増加による子会社管理～IPOを見据えた業務まで幅広く担当／月平均残業20～30時間前後/年間休日120日以上・住宅手当有・家族手当有ほか福利厚生充実/】

■業務概要：
経理としての定型業務だけでなく、上場準備を見据えた決算、開示、子会社管理のため、リーダー候補の募集をしております。

■職務内容：
下記のような業務を経験に応じてお任せいたします。
・単体決算対応
・国内及び海外子会社の連結業務の構築
・決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、証券会社との折衝
・J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・グループ会計処理方針の検討
・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制の構築

■組織体制：
管理職含め計3名にて対応しております。経理としてはまだまだ創成期となっており、経理体制の構築、運用、業務効率に向けた取り組み等の企画業務にも携われるやりがいのある組織です。また経理としては少数精鋭の組織になるため、幅広い経験を身につけることも可能な環境です。

■就業環境：
月平均残業20～30時間程、土日祝休み、有給消化率も高い傾向もございます。また、住宅手当有（月50,000円）・家族手当有等の福利厚生も充実しています。
■当社について：
当社は人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に12ブランド、60店舗以上の飲食店を展開する企業です。業界内でも急成長を遂げ、”もんじゃ”という業態でのチェーン展開をする企業として確固たる地位を築きつつあります。当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、環境変化の激しい飲食業界内で当業態で圧倒的なNo.1の地位を確立することを目指しています。
また、当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制となっております。

★オススメポイント★
・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験
・経理部門の立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる
・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる
・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務経験5年経験をお持ちの方
└月次決算とりまとめ
└経理業務改善経験

■歓迎条件：
・IPO準備会社での業務経験
・上場会社での開示（決算短信、有価証券報告書等の作成）実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：0～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者：5000円／月、子1人：3000円／月
住宅手当：月50,000円※規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度

＜その他補足＞
＜手当＞
役職給、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、海外赴任手当、海外家賃手当、赴任準備金
＜福利厚生・待遇＞
・駐輪場補助制度、健康診断、飲食店- 提携ファームの視察、社員割引（最大30％オフ）、入社贈呈品、ご両家食事会制度、オフィス内禁煙
＜イベント＞
・社員旅行、KISSUI MONJA AWARD、バーベキュー、新入社員歓迎会、フットサルサークル（月1回）、全社員総会、誕生日会、アルバイト卒業式、キャベツ農園研修 など、豊洲市場研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制（土日祝休み）・結婚休暇（4日間）・健康休暇（1日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇