日野自動車株式会社
【茨城/古河】車両品質管理業務スタッフ◆未経験歓迎/顧客品質満足を支える中核業務/国内トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバルマザー工場の品質管理/国内トップクラスの商用車メーカー/年間休日121日・完全週休二日制・土日休み/平均勤続年数18.9年】
品質管理の経験者はもちろん、製造現場で培った知識や改善活動の経験を活かして品質領域へ挑戦したい方も歓迎します。お客様が感じる品質を高めるために、関係部署と連携しながら品質向上を推進するポジションです。新車立ち上げや品質体制づくりに携わり、より良いモノづくりに貢献できます。
■仕事内容:
・新車立ち上げに向けた車両検査体制の整備
・市場品質情報を集約して改善促進
■想定されるキャリアパス:
車両品質業務を軸に下記を想定します。
・新車立ち上げの中核メンバー
・市場や工場内品質を他部署を絡めて向上していく次世代リーダー
■やりがい:
お客様の感じる品質満足度を大きく担っている業務となります。当然ながら工場の最後の関所としての責任もありますが、「お客様の感じる品質=我々の成果」と捉え、そこにやりがい、価値、魅力を感じれると思った方は是非ご応募いただきたいです。
■働く環境
配属先は古河工場品質管理部 品質技術室 車両技術Gです。古河工場は、日野のものづくりと技術開発を支えるグローバルマザー工場として位置付けられており、新技術や新工法の確立に取り組む拠点です。ここで確立された技術や生産ノウハウは海外拠点にも展開され、グローバルな生産供給体制を支えています。品質管理担当として、こうしたものづくりの中核拠点で品質向上活動に携わることができます。
【変更の範囲】
技術職:研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
変更の範囲:職務内容欄に記載
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・製造業での業務経験
■歓迎条件:
・自動車製造業での品質管理業務経験
勤務地
古河工場
住所:茨城県古河市名崎1番地
勤務地最寄駅:JR宇都宮(上野東京ライン)線/古河駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:転勤の欄に記載
<勤務地補足>
※JR古河駅より通勤バス利用可。
※車通勤可。但し、車両メーカー指定有。
<転勤>
当面なし
【変更の範囲】
日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を変更することがある。
勤務時間
8:00~16:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、有給休暇の付与はありません。
給与
500万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,400円~450,000円
<月給>
289,400円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験や能力等を考慮の上、決定します。
※賞与(7月/12月支給)は業績により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき決定
家族手当:扶養手当(適用条件あり)
住宅手当:住宅補助
寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種外部教育補助制度等
<その他補足>
■福利厚生:財形貯蓄制度、持株会、確定拠出企業年金制度、個人積立年金制度、結婚祝い金、出産祝い金、親族手当(子)、出産育児一時金、介護休業給付、社内クラブ・サークル、保養所、スポーツ施設割引、各種割引チケットなど
■制度:育児短時間勤務制度、育児時間制度、介護短時間勤務制度、ワークライフサポート休職、ライフサポート休暇など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季/GW/年末年始(各9日前後)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売
■特徴:
当社は、トラック・バスなどの商用車を中心に開発・製造・販売を行い、物流や公共交通といった社会インフラを支える企業です。車両の提供に加え、メンテナンスや運行管理支援などの「トータルサポート」を通じて、お客様のビジネス継続に貢献しています。
また、安全性・環境性能の向上や、電動化技術の開発などを通じて、交通事故の低減や環境負荷の軽減といった社会課題の解決に取り組んでいます。
当社の強みは、
(1)商用車に特化した専門性
(2)車両の稼働を止めない総合サポート力
(3)安全・環境技術を軸とした技術開発力 です。
衝突被害軽減ブレーキなどの安全装備の標準化や、電動車(EV・燃料電池車)の開発を進め、交通事故の低減や環境負荷軽減といった社会課題の解決にも取り組んでいます。
■企業理念・ビジョン:
当社は「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」ことを使命としています。
この理念のもと、持続可能な物流・交通の実現に向けて、電動化や先進技術を活用した次世代の商用モビリティの提供に取り組み、社会やお客様にとって必要とされ続ける企業を目指しています。
■本社以外の事務所:
【国内】工場(日野/新田/古河)、テストコース(茨城/北海道/羽村)【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他- 所在地
〒191-0003
東京都日野市日野台3-1-1- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 33,608名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 72,717百万円
- 売上高
1,565,332百万円
- 経常利益
- 70,639百万円
- 平均年齢
- 45.7歳
応募方法
応募方法
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