株式会社ＳＡＬＴＯ

【東京】公共インフラの開発エンジニア※開発・設計・要件定義◇転勤無／年休125日／プライム上場G

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～エンジニアとしてのスキルアップをしたい方へ／トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につける事が可能～

■業務内容
官公庁・自治体・電力・交通など、社会インフラを支えるシステム開発を担います。元請け企業と直接連携し、実装やテストから設計、要件定義まで関与します。顧客の課題を聞き改善案を形にする提案力も磨けます。
＜具体的な業務内容＞
・Java等を用いて、業務システムの機能を開発
・設計書を確認し、仕様に沿ったテストを実施
・顧客の要望を整理し、基本設計や詳細設計へ反映
・不具合や運用課題を分析し、改修内容を提案
・進捗や品質を共有し、チームで開発工程を推進

■組織環境
案件ごとに5～7名程度の自社メンバーを含むチームで参画します。営業は顧客課題の把握、技術側は設計・開発や品質管理を担当します。経験3年未満でリーダーを担う社員もおり、若手にも役割を任せる組織です。少数チームのため相談先が近く、改善提案も素早く進められます。
＜開発環境＞
・言語：Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Python他
・フレームワーク：Laravel、Vue.js、React、ASP.NET、.NET、Django他
・社内コミュニケーションツール：Slack

■キャリア
入社直後は実装やテストを中心に、担当システムへの理解を深めます。1年後は詳細設計や基本設計を担い、顧客との仕様確認にも参加します。3年後は要件整理、見積、進捗・品質管理を担うリーダーを目指せます。月1回以上の上長面談で、希望工程と必要な経験を確認できます。

■就業環境
年間休日は125日以上で、土日祝休みの完全週休2日制です。東京本社または都内近郊の顧客先勤務で、転勤はありません。給与には月30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。勤務は9時30分から18時30分で、家庭都合による開始時刻も相談できます。

■企業の魅力
東証プライム上場グループの基盤を持ち大規模開発を手掛けています。案件は元請け企業との直接契約が100％で顧客と話せる機会があります。営業と技術が一緒に課題を整理し、必要な案件や役割をつくり、長期案件を基盤に、開発から上流工程、チーム運営へ経験を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発の実務経験1年以上
・実装（製造・コーディング）～テストまでの実務経験
・フレームワークを使用した開発経験
└例：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React、Vue.js、.NET など
・バージョン管理ツールの使用経験
　└ 例：Git、GitHub、GitLab、SVNなど
・Linuxの使用経験
※一人称で自走できるレベルの経験までは必須としていません。
※テストのみ、運用・保守のみの経験は対象外となります。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京：オンサイト（常駐先）勤務
住所：東京都内近郊
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月10時間程度　※案件次第で前後する場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援（資格手当有）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■物価高手当（New!）
■ウォーターサーバー設置
■オフィスグリコ（社内でお菓子や飲み物を販売）
■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
■SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント）
■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■社内懇親会費用補助
■部活動あり
■ストレスチェック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

平均休暇取得実績136日
年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）、失恋休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇