掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/31(金)

株式会社P-UP neo

【上野】AI×業務改善の提案営業|立ち上げフェーズでやりがい◎キャリアアップを目指せる

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【上野】AI×業務改善の提案営業|立ち上げフェーズでやりがい◎キャリアアップを目指せる

自社およびクライアント企業のバックオフィス業務の構築・運営、およびAIを活用した業務効率化の提案営業・伴走サポートをお任せします。

新事業の立ち上げフェーズにおいて、まずは自社のバックオフィス基盤を支える実務全般を担っていただき、その知見を活かしてクライアント企業の「名もなき雑務(手作業でのデータ集計や書類作成など)」をAIで効率化していく提案をするコアメンバーとしての募集です。
内勤の実務から、提案資料作成、クライアントへの提案・サポートまで、あなたの適性やスキルに応じてグラデーションを持たせながら、一連の業務をトータルにお任せします。

【具体的な業務内容】
◆自社事業部のバックオフィス実務&仕組み化
受発注管理、お客様情報の管理、各種手続き、報告書作成など、新事業の土台となる実務全般を担当します。各種SaaSやAIツール(生成AIやワークスペース等)を組み合わせ、自社業務の自動化・効率化を自ら推進します。

◆クライアントへのAI活用・業務効率化のサポート
「これまで3時間かかっていた週報作成が、AIを使って15分に短縮できた!」といった、自社でのリアルな成功事例をベースに、クライアント企業(経営層や管理職)へ具体的な使い方や効率化プランを提案営業・伴走支援します。現場の担当者がAIを使いこなせるようになるための「きっかけ作り(導入研修など)」の企画・実施もお任せします。

【このポジションの魅力・キャリアパス】
◆市場価値の高い「AI×バックオフィス」のスペシャリストへ
最先端のAIツールを実務へ落とし込むノウハウが身につくため、今後の市場で極めて高く評価されるキャリアを築けます。

◆新規事業を自らの手で育てる手応え
10月までに3名の同期と一緒にスタートできる安心感がありながらも、仕組みがまだ完成していない立ち上げフェーズです。あなたのマネジメント経験や業務改善のアイデアがそのまま新事業のスタンダードになります。
将来的には、事業部の中核として組織を率いるポジションへのステップアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・お客様に対し提案営業をしてきたご経験
└業務改善をするうえで現場のリアルな手間や苦労が感覚として分かり言語化+ご提案ができる方を求めています!
・システム(Excel関数や業務効率化ツール)に関する基礎知識をお持ちの方

【歓迎】
・プレイングマネージャーとしてのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル8階
勤務地最寄駅:各線/上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
東京メトロ千代田線「湯島駅」(1番出口)
徒歩 3~4分 (一番近くて便利なメインの最寄り駅です)
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」(A3出口)
徒歩 6~7分


<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
522万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,220,000円~9,000,000円
固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
535,000円~850,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:会社指定条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
市場価値の高い「AI×バックオフィス」のスペシャリストへ
単なるルーチンワークの事務職ではなく、最先端のAIツールを実務へ落とし込むノウハウを働きながら学べます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・組織や人事のコンサルティング事業

■当社について:
・当社はP-UP Worldグループのひとつとして、2022年6月1日に事業会社化されました。「組織コンサルティング」と「人材コンサルティング」の2本を柱に、全国の会社様の組織拡大に貢献ています。
・P-UP Worldグループには、株式会社P-UP Worldを親会社とし、現在9つの事業会社があります。200店舗以上を運営するモバイル事業を中心に、幼児教育事業、人材事業、飲食事業、モーターバイク事業、商品開発、組織コンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。

所在地

〒120-0034
東京都足立区千住1-4-1

設立
2022年6月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015623338

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