掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/9/1(火)

株式会社Grand Central

【東京】未経験歓迎の役員秘書ポジション◆年休125日/土日祝休み/転勤無し

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】未経験歓迎の役員秘書ポジション◆年休125日/土日祝休み/転勤無し

★創業4年で売上19億円規模へ急成長したセールスコンサルティング企業
★キーエンス出身の代表直下で、経営を支える役員秘書ポジション
★未経験歓迎/経営視点・ビジネススキルを身につけながら成長できる環境

■募集背景
株式会社Grand Centralは、「営業革命を体現するインフラカンパニー」をミッションに掲げ、営業コンサルティング・営業支援事業を展開しています。

2021年の創業以来、急成長を続けており、スタートアップから大手企業まで数多くの企業の事業成長を支援してきました。今後さらなる事業拡大と組織成長を見据え、代表や経営陣を支える新たなメンバーを募集します。

今回募集する役員秘書は、単なるサポート役ではありません。経営陣の最も近くで会社の成長を支え、事業拡大を推進する重要なポジションです。

「成長企業の中核で働きたい」「経営者の近くで多くを学びたい」という方を歓迎します。

■会社・代表について
代表の北口は、キーエンスでトップセールスとして活躍後に起業。
「世の中の価値ある商品やサービスを正しく広め、日本経済をアップデートしたい」という想いのもと、Grand Centralを設立しました。
目指しているのは単なる営業代行会社ではなく、日本中の企業成長を支える営業変革のインフラ企業です。
本ポジションでは、そんな代表の最も近くで仕事を進めることができ、経営者の考え方や事業づくりを間近で学ぶことができます。

■職務概要
代表取締役CEOのパートナーとして、スケジュール管理や各種調整業務、会議運営サポートなどを担当いただきます。
経営陣が意思決定に集中できる環境を整えることがミッションです。

■職務詳細
・代表および経営陣のスケジュール管理、アポイント調整
・社内外関係者との連絡、日程調整
・会議準備、会議資料の作成および管理
・取締役会や経営会議の運営サポート
・議事録作成
・出張手配(新幹線、飛行機、宿泊施設等)
・来客対応、電話対応
・名刺管理、顧客情報管理
・各種イベントや社内プロジェクトの運営サポート
・代表から依頼される各種サポート業務

入社後は業務を丁寧にレクチャーしますので、秘書経験がない方も安心してスタートできます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>

■必須条件:
・大卒以上の方
・基本的なPCスキルとビジネスマナーを習得されている方

■歓迎条件:
・秘書経験のある方
・秘書業務に興味関心のある方
・マルチタスクに自信のある方

■こんな方にオススメ:
・経営者の近くで働き、視座やビジネススキルを高めたい方
・スピード感のある環境で主体的に働きたい方
・ルーティン業務だけでなく、幅広い業務にチャレンジしたい方
・成長企業で自身の市場価値を高めたい方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均30時間程度 
※秘書ポジションは10-20時間が平均です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
433万円~546万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~280,000円
固定残業手当/月:59,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,000円~348,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■人事評価:成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。

<その他補足>
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
・結婚御祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

【休日】年末年始休暇
【休暇】年次有給休暇(10日※MAX20日)
【特別休暇】リフレッシュ休暇(年6日/有給)
長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております

会社概要

事業概要

■事業内容:営業コンサルティング・営業代行
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ~大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て~仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。

■ミッション:セールスの常識に、革命を
“営業代行”とは一線を画す、“営業コンサルティング”というニューノーマルを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、顧客満足度100%を獲得し続けているセールスメソッドにより、クライアントを成功という目的地へお導き致します。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「企業のスケーリングには“セールスコンサルティング”は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを構築致します。

■ビジョン: セールス領域における、ニューノーマルを
営業支援の業界に革命を起こし、先駆社として新時代のセールスの在り方を体現致します。そしてこの実績が、日本がこれから必ず直面する、「モノ余りの時代」や労働人口減少という社会課題の解決に繋がると確信し、我々は“営業”を追求し続けることを誓います。

■特徴:
2021年創業、4期で売上19億円という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。

■組織風土:
平均年齢26歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。
《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。

所在地

〒108-6315
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F

設立
2021年9月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
240百万円
平均年齢
27歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015623389

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