掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/8/8(土)

株式会社Grand Central

接客経験武器に成長【名古屋/未経験歓迎】営業力学びながら営業コンサルタントを目指す◆土日祝休/転勤無

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

接客経験武器に成長【名古屋/未経験歓迎】営業力学びながら営業コンサルタントを目指す◆土日祝休/転勤無

■接客経験を、“将来の武器”に変えませんか?
平均年齢27歳。未経験から営業力・コンサルティング力を身につけ、企業の成長を支援するプロフェッショナルへ。創業4年で売上19億円を達成した急成長企業で、あなた自身の市場価値も大きく高められる環境です

■魅力のポイント
★販売・接客・サービス経験者歓迎
★未経験から営業力・コンサルティング力が身につく
★創業4年で売上19億円の急成長企業
★年間休日131日/土日祝休み

■募集背景
当社は創業以来、多くの企業へ営業コンサルティングを提供し、「成果が出る営業の仕組みづくり」を支援してきました

強みは、一部のトップ営業だけが活躍する属人的な営業ではなく、誰でも成果を出しやすい営業プロセスを構築してきたこと。この“営業の再現性”は現在、社内の人材育成にも活用されています
今後の事業拡大に向けて、未経験から新たな仲間を募集します

■仕事内容
クライアント企業が抱える営業課題を解決し、「売れる仕組み」をつくる仕事です
単に商品やサービスを販売するのではなく、
「なぜ成果が出るのか」 「どうすれば売上を伸ばせるのか」
を分析し、営業戦略の立案から実行支援まで行います
入社後は先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加するため、営業未経験の方も安心してスタートできます

・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング
・営業データの分析、課題抽出
・提案資料や営業スクリプトの作成
・営業戦略やKPI設計のサポート
・営業プロセス改善の企画、実行
・CRM/SFAを活用した業務改善
・営業研修やロールプレイング支援

案件は3~5名のチーム体制で進行。困った時はすぐ相談でき、成功事例も積極的に共有しています

■入社後の成長ステップ
▼入社~3カ月
営業の基礎知識や商談の流れを学び、ロールプレイングや商談同行を通じて提案力を習得
▼3~6カ月
プロジェクトへ参加し、データ分析や課題抽出などを担当
▼6カ月~1年
商談や提案活動を主体的に担当し、改善施策の企画にも挑戦
▼1~2年
セールスコンサルタントとして独り立ちし、営業戦略の立案から実行支援まで担当します
年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、20代で責任あるポジションを任される社員も多数活躍しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>

■必須条件
・販売、接客、サービス業など顧客折衝経験をお持ちの方
・目標達成に向けて主体的に行動された経験をお持ちの方
・将来的に営業力やコンサルティングスキルを身につけたい方

■求める人物像
当社では営業経験よりも、「なぜそうなったのか」を考えられる論理的思考力、素直に学ぶ姿勢、成長意欲を重視しています。

■過去の入社者例
学習塾講師、携帯販売、アパレル販売など営業未経験者も多数活躍中です。

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:30.2h 部署平均:42h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~350,000円
固定残業手当/月:64,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
329,000円~429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年2回
■モデル年収
年収1,100万円(マネージャー、中途2年目)
年収750万円(コンサルタント・中途2年目、主任クラス)
年収550万円(セールスマネージャー・中途1年目、一般社員)
※コンサルタント平均給与:850万円 ※マネージャー平均給与:1090万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■人事評価:成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。

<その他補足>
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
・結婚御祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・産前・産後休暇
★9日前後の大型連休あり

会社概要

事業概要

■事業内容:営業コンサルティング・営業代行
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ~大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て~仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。

■ミッション:セールスの常識に、革命を
“営業代行”とは一線を画す、“営業コンサルティング”というニューノーマルを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、顧客満足度100%を獲得し続けているセールスメソッドにより、クライアントを成功という目的地へお導き致します。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「企業のスケーリングには“セールスコンサルティング”は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを構築致します。

■ビジョン: セールス領域における、ニューノーマルを
営業支援の業界に革命を起こし、先駆社として新時代のセールスの在り方を体現致します。そしてこの実績が、日本がこれから必ず直面する、「モノ余りの時代」や労働人口減少という社会課題の解決に繋がると確信し、我々は“営業”を追求し続けることを誓います。

■特徴:
2021年創業、4期で売上19億円という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。

■組織風土:
平均年齢26歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。
《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。

所在地

〒108-6315
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F

設立
2021年9月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
240百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015629145

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