掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【東京／大阪】採用広報／0→1立ち上げメンバー◆採用コンテンツの企画・制作など◆土日祝休み

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／大阪】採用広報／0→1立ち上げメンバー◆採用コンテンツの企画・制作など◆土日祝休み

■募集背景
◇事業・組織の拡大に伴い、当社では今後さらに採用を強化していきます。しかし、これまで「採用広報」は採用担当が兼務しており、十分に着手できていませんでした。社内には候補者へまだ伝え切れていない魅力やストーリーが数多くあります。
◇そこで今回、採用チームで採用広報を0から立ち上げるメンバーを募集します。採用チームや経営陣、現場メンバーと連携しながら会社の魅力を発掘し、「誰に・何を・どのように届けるか」を考え、コンテンツとして発信する役割です。
◇当社らしい採用広報のあり方を一緒につくっていただきたいと考えています。

■業務概要
当社の魅力を発掘・言語化し、候補者へ届けることで、「Grand Centralで働く」という選択肢をより多くの方に知ってもらうことをミッションとして活動いただきます。単に記事を書く、SNSを更新するといった「発信すること」自体が目的ではなく、採用チームとともに採用ターゲットや採用課題を理解しながら、
・どんな情報があれば会社に興味を持ってもらえるのか
・どんな社員や仕事を紹介すればGrand Centralらしさが伝わるのか
・どのような発信方法なら採用したい人材へ届くのか
を考え、企画から制作・発信・改善までを担っていただきます。

■業務詳細：
◇採用コンテンツの企画・制作
・社員インタビュー等の企画・取材・記事制作
・仕事・プロジェクト紹介コンテンツの企画
・カルチャー・制度・キャリア等を紹介するコンテンツの企画・制作
・写真・動画等のコンテンツ企画・制作ディレクション
◇採用SNS・メディアの立ち上げ／運用
・採用SNSの企画・立ち上げ・運用
・採用オウンドメディア等の企画・運営
・新たな発信チャネル・企画の検討
◇会社の魅力の発掘・言語化
・社員・経営陣へのヒアリング
・社内イベントやプロジェクト等からの情報収集
・Grand Centralらしいカルチャー・仕事・キャリアの整理
・候補者へ伝えるべき魅力・メッセージの整理
◇採用広報施策の効果検証・改善
・コンテンツの閲覧数・反応等のモニタリング
・応募経路や候補者アンケート等の分析
・選考を通じて得られた候補者の声・反応の収集
・データや反応をもとにした企画・コンテンツの改善

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・広報・PR・マーケティング・採用のいずれかにおける実務経験
・Web・SNS・記事・採用コンテンツ等、社外向けコンテンツの企画・制作に携わった経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、自ら企画を推進した経験
　※採用広報そのものの実務経験は問いません

■歓迎要件：
・採用広報・採用マーケティングの経験
・企業SNSの企画・運用経験
・オウンドメディアの企画・運営経験
・採用・人事に関する実務経験
・人材紹介・求人広告・採用支援等、人材業界での経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10 ヴィアノード新大阪3F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※大阪にもRecruitingグループメンバーがおります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：30.2h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～335,000円
固定残業手当/月：56,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～416,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮して決定します
■賞与：年2回
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■産休育休制度
■健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
■書籍購入制度
■リファラル採用御礼金
■結婚御祝金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【休日】年末年始休暇
【休暇】年次有給休暇（10日※MAX20日）
【特別休暇】リフレッシュ休暇（年6日／有給）
長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております

会社概要

事業概要: ■事業内容：営業コンサルティング・営業代行
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ～大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て～仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。

■ミッション：セールスの常識に、革命を
“営業代行”とは一線を画す、“営業コンサルティング”というニューノーマルを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、顧客満足度100％を獲得し続けているセールスメソッドにより、クライアントを成功という目的地へお導き致します。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「企業のスケーリングには“セールスコンサルティング”は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを構築致します。

■ビジョン：セールス領域における、ニューノーマルを
営業支援の業界に革命を起こし、先駆社として新時代のセールスの在り方を体現致します。そしてこの実績が、日本がこれから必ず直面する、「モノ余りの時代」や労働人口減少という社会課題の解決に繋がると確信し、我々は“営業”を追求し続けることを誓います。

■特徴：
2021年創業、4期で売上19億円という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。

■組織風土：
平均年齢26歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。
《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。
所在地: 〒108-6315
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
設立: 2021年9月
従業員数: 330名
上場市場名: 非上場
資本金: 240百万円
平均年齢: 27歳
企業URL: https://grandcentral.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016119233