掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/7/27（月）

株式会社ロジエンス

【愛知県刈谷市】物流ロボットの導入提案・設計◆上流工程中心／年休121日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知県刈谷市】物流ロボットの導入提案・設計◆上流工程中心／年休121日

■募集背景
物流業界では人手不足を背景に、自動化ニーズが急速に高まっています。
当社では物流ロボットを活用したソリューション提供を強化するため、新規部署を立ち上げました。案件増加に伴い、提案から導入まで担うメンバーを募集します。

■仕事内容：
物流ソリューション企業にて、マテハン機器メーカー様、商社様と連携し、
既存の人手で行われている業務を「どうすれば作業を効率化できるか？」考え、ロボット導入を提案・実現する仕事です。

■具体的な業務内容
以下の流れでプロジェクトを進めていきます。
（1）顧客対応（営業要素）
・既存顧客への提案、打ち合わせ
・展示会や紹介案件への対応
・ニーズヒアリング（人手不足・効率化など）
（2）企画・構想設計（技術要素）
・どのロボットを使うかの選定（AGV・AMRなど）
・倉庫内の動線や配置の検討
・最適なシステム構成の立案
（3）プロジェクト推進
・パートナー会社（設計・開発）への指示出し
・スケジュール管理、進捗調整
（4）導入・フォロー
・現地での調整、動作確認
・納品後の改善提案
※プログラミングなどの専門作業は外部パートナーと連携して進めます。
「提案・設計・まとめ役」が中心となります。

■仕事の特徴
・既存顧客中心のため関係構築型の営業スタイル
・技術的な知識を身につけながら提案力も磨ける
・“モノ売り”ではなく“仕組み提案”の営業

■教育体制
入社後はOJT中心で先輩に同行しながら業務を習得。
まずはアシスタント的なポジションからスタートし、徐々に案件を担当していただきます。

■この仕事で身につくスキル
・法人営業力（課題ヒアリング・提案）
・業務改善／コンサル的思考力
・設備・ロボットに関する技術知識
・プロジェクトマネジメント力

■配属部門
物流ソリューション室（全4名）
・本社：1名（マネージャー）
・プロジェクト配属（福岡）：3名

■会社の特徴
大手物流機器メーカーとの取引実績があり、安定した経営基盤を持っています。
今後は物流DX領域に注力しており、成長性の高い分野でキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件
・システムインテグレーションの業務経験（ポジション、業種不問）・コミュニケーションをとることがお好きな方
・産業用機械の知見
・電気設計、制御設計

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13
勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月30~40時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
家族手当以外の給与変更なし／在宅勤務は教育終了後、業務内容によって可能／その他同条件

給与

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2025年度実績5.4か月）
■下限月給例:237,000円（残業10時間の場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8千円、子：5千円
住宅手当：転居補助・住宅補助あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の研修制度：導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など
■資格取得補助制度：職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担

＜その他補足＞
■転居補助：入社時に転居を要する場合、引越し関連費用を補助※独身者20万円、家族帯同者30万円
■住宅補助：入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助※独身者1万8千円、家族帯同者3万円／月
■役職手当
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■退職金制度（確定拠出年金）
■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど）
■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇の取得率79.8％（2025年度実績）

会社概要

事業概要: ■事業内容
社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。

同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。
・情報設計
・施工
・アフターサービス
自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。

■企業理念（私たちの存在意義）
・自らの技術で『安心』を提供する：確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します

■経営基本方針（私たちのありたい姿）
・お客様に信頼される技術力を持つ：質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる
・常に新しい価値を創造する：新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す
所在地: 〒448-0802
愛知県刈谷市末広町2-3-13
設立: 2014年2月
従業員数: 189名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 34.5歳
企業URL: https://www.logiens.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015623525