掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/8/28（金）

株式会社カドス・コーポレーション

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【山口市】人事担当｜採用・労務・人事企画に携わる◇上場企業・転勤なし・土日祝休

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【山口市】人事担当｜採用・労務・人事企画に携わる◇上場企業・転勤なし・土日祝休

◎山口県拠点を中心に、建築・不動産事業を展開
◎東証スタンダード上場企業
◎人事としてキャリアの幅を広げたい方へおすすめ

当社は東証スタンダード上場後の成長フェーズにあり、組織体制の強化を進めています。
今回募集するポジションでは、採用や労務管理だけでなく、人事制度運用や人材育成など幅広い人事業務に携わることができます。
経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には人事企画や組織開発など上流業務にもチャレンジできる環境です。

■人事として幅広い経験が積める
採用、労務、制度運用、人材育成など、人事業務全般に携わることができます。
■成長企業の組織づくりに関われる
上場企業として組織基盤強化を進めるフェーズだからこそ、様々な改善や仕組みづくりに挑戦できます。
■将来的なキャリアアップが可能
経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理職として活躍いただくことを期待しています。

【採用業務】
?　中途・新卒採用業務
?　求人媒体の運用
?　応募者対応・面接日程調整
【労務管理】
?　勤怠管理
?　労務関連手続き
?　社会保険関連業務
?　社労士事務所との連携
?　就業規則や各種規程の運用
【人事制度運用】
?　人事評価制度の運用
?　昇給・昇格管理
?　人事データ管理
?　人事システム運用
【人材育成・組織づくり】
?　研修企画および運営
?　人材育成施策の実施
?　組織課題の把握と改善提案
【総務業務】
?　社内イベント運営
?　契約書管理

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社における人事業務経験3年以上
・労務管理、配置/異動、評価、人材育成、制度運用のいずれかの実務経験
・基本的なPCスキル（Excel＝スプレッドシート等、Word、PowerPoint、）

■歓迎条件
・人事制度の設計、改善経験
・組織開発、人材育成施策の企画経験
・HRシステムの導入や活用の経験
・総務業務の経験
・労働法や社会保険制度に関する知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県山口市小郡黄金町7-17
勤務地最寄駅：、西日本旅客鉄道（JR西日本）線／新山口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※自家用車を社用車として使用していただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,100円～335,700円

＜月給＞
258,100円～335,700円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※計7.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給：年1回（8月）※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
■その他固定手当＝資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限15万円
家族手当：配偶者8千円子4千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当や退職金共済、確定拠出年金制度、育児休暇取得実績あり。

＜その他補足＞
従業員持株会（奨励金制度）、資格手当（2,000円～20,000円）、退職金共済加入、育児休暇取得実績あり、確定拠出年金制度（個人型補助）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年始休暇、年次有給休暇の計画的付与制度あり、会社カレンダーでは年間会社休日122日に加えて計画有休5日を取得いただきます

会社概要

事業概要: ■事業概要：同社は土地活用の提案から設計・施工までを手掛ける建設不動産事業を展開しています。同社が提案するカドスLANシステムによって『この街にこんなお店があれば便利だな』『この街にあのお店ができれば嬉しいな』という地域の声を形にする街づくりに貢献しています。地元山口県で地域に密着した事業を展開してきましたが、市場からの支持を得て、その担当エリアは中国・九州地方へと拡大しています。

■事業詳細：
・建築、土木の企画・設計及びコンサルティング　
・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理

■カドスLANシステム：
土地オーナーに対して、土地の個性に合った土地活用をカドスLANシステムにより立案し、テナント企業への紹介、土地の契約、建築プランの作成、そして施工までの全てをトータルプロデュースする仕組みです。同社の最大の強みは、全国の様々な業界のテナント企業とつながっている事です。物販店、飲食店、医療福祉施設、企業事務所等、多くの情報を有し、その土地に合った企業誘致を提案する事ができます。

■補足事項：
地元山口県ではTVCMによって知名度は高く、またその施工実績により確固たるブランドを築いています。それを支えるのは「街をもっと便利にしたい」という社員の想いです。提案から設計・施工まで一気通貫で担うことで、クライアントの要望を柔軟に受け止め、確実な施工を実現しています。
所在地: 〒754-0021
山口県山口市小郡黄金町7-17
設立: 1999年2月
従業員数: 96名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 119百万円
売上高: 4,522百万円
経常利益: 471百万円
企業URL: https://cados.jp/

株式会社カドス・コーポレーションについて

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求人コード 3015623567