株式会社ステッチ

【港区芝公園】設計部門責任者候補◆年収700～1,000万円／グループ企業案件中心／設計チーム統括

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【設計だけで終わらない。組織を率いる設計責任者へ/リニューアル4億円、新築4～8億円規模の大型案件 】

■職務内容
全国68店舗を展開するアミューズメント施設「D'station」を中心とした大型商業施設案件において、設計部門責任者候補として設計・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントをお任せします。
今回の採用は、設計部門責任者の後任募集。
設計チーム4名を統括しながら、案件全体の差配や進行管理を担う中核ポジションです。

■具体的な業務内容
・クライアントとの打ち合わせ
・設計業務全般の統括
・設計チーム（4名）のマネジメント
・案件の振り分け、進捗管理
・協力会社や施工会社との調整
・工程管理、品質管理
・予算管理
・プロジェクト全体の推進
・設計部門の組織づくり、業務改善

■担当案件
・NEXUSホールディングスグループ案件が中心となります。
《案件例》
・大型アミューズメント施設のリニューアル/店舗改修工事/内装リニューアル/設備更新/雨漏り修繕/レイアウト変更/新築店舗プロジェクト
※新築案件は年1件程度
※リニューアル案件が中心
《案件規模》
・リニューアル：4億円規模
・新築：4～8億円規模
《構造》
・RC造・S造

■入社後のミッション
既存の設計チームを率いる責任者候補としてご活躍いただきます。
プレイヤーとして設計業務を行うだけでなく、チーム全体の生産性向上や案件の最適な差配など、組織運営にも携わっていただきます。
将来的には設計部門の中核として、より強固な組織づくりを推進していただくことを期待しています。

■この仕事の魅力
《設計部門責任者の後任採用》
設計チーム4名を統括するポジションです。
案件担当ではなく、組織運営やプロジェクト推進にも携われるため、設計者としてさらに上のキャリアを築けます。
《数億円規模の大型案件》
リニューアル4億円、新築4～8億円規模の案件を担当。
企画から完成まで一貫して関われるため、大きな達成感を得られます。
《安定した案件基盤》
NEXUSグループ案件が中心。
安定した案件供給があり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一級建築士資格（構造・案件規模などの経験は不問）

■歓迎条件
・商業施設の設計経験
・大型店舗の設計経験
・マネジメント経験
・施工管理経験

＜勤務地詳細＞
【2026年9月開設予定】新設オフィス
住所：東京都港区芝公園エリア
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
2026年9月に新設されるオフィスでの勤務となります。
ご入社はオープン後の入社となります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（DC）あり
・全国の会員制リゾートホテル利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（基本土日休み）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇