掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/9/2（水）

東京応化工業株式会社

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神奈川/寒川◆環境サステナビリティ推進※未経験歓迎／ポテンシャル重視／半導体材料メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

神奈川/寒川◆環境サステナビリティ推進※未経験歓迎／ポテンシャル重視／半導体材料メーカー

【世界トップクラスの半導体用フォトレジストでグローバル展開／フレックス有／残業平均16.4h・年間休日123日／充実した福利厚生あり／穏やかな社風・高年収水準・安定経営】

■職務内容：
ご入社後はEHS部環境管理課に配属となります。
東京応化グループの環境マネジメントを中心とする業務です。

※要件を満たしていれば未経験の方でも応募可能です。
適正に合わせて以下のような業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・環境関連データの集約・分析・開示
・環境関連法令・労働安全関連法令の理解と社内展開
・環境関連の顧客要望対応
・産業廃棄物管理全般
・海外を含むグループ各拠点との環境に関する情報共有
・品質・環境・労働安全業務全般（ISO手順書管理・内部/外部監査）
これまでの経験を生かしながら、ダイナミックで将来性のある半導体関連業界に身を置くことで会社の成長を支えるとともに、自らも成長することが可能です。
知識やスキルを入社時点で所持していることが必須ではなく、入社後に身に着ければ問題ありません。
それよりも将来的にリーダーとして組織をまとめていく能力を重視しています。ついては、良好なコミュニケーションスキルやロジカルシンキングスキルが身に着いていることを求めます。

■募集背景：
当社では、将来世代を見据えた地球環境保全を重要な経営課題と位置づけ、
温室効果ガス排出量の削減、脱炭素化の推進、環境情報の開示、廃棄物削減など、さまざまな環境マネジメント活動に取り組んでいます。
近年、顧客からの環境に関する調査・要請の増加や環境規制への対応高度化に伴い、ISO関連業務や環境データ管理業務の重要性が高まり、業務量も増加しています。
また、グループ全体の環境施策をより一層推進するとともに、将来的な管理職の定年退職を見据えた人材育成・組織体制の強化も必要となっています。
こうした状況を踏まえ、環境マネジメント業務の中核人材として活躍いただき、当社の持続的な事業運営と環境経営の推進に貢献いただけるキャリア人材を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の使用経験があること
・地球環境保護の取り組みに興味をもっていること
・コミュニケーションスキルが高く、共同作業が得意であること
・ロジカルシンキングに基づき課題解決を進め、積極的かつ率先した取り組み姿勢であること
■推奨条件：
・現地で英語で会話ができる方（ビジネス英会話ができる方を歓迎いたします）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
TTIC(TOK技術革新センター)
住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590
勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※将来的に、当社およびグループ会社の各事業所へ変更となる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間:16.4時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:30～17:15の勤務時間となります）

給与

＜予定年収＞
570万円～790万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～400,000円

＜月給＞
320,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます）
■賞与実績：年2回（計6カ月分見込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：各種社会保険完備、健保組合あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
昇格のタイミングで各種階層別教育を受講いただきます。また資格取得奨励金制度もございます。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、住宅援助金制度、独身寮、各種クラブ活動、食費補助、退職金制度、旅行補助金　他(※HPに詳細情報あり)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後 10日～最高20日）、慶弔休暇など

会社概要

事業概要: ～様々な事業分野で産業界を支える微細加工技術のリーディングカンパニー※世界でもトップクラスのシェア～
■概要：「フォトリソグラフィ」をコアテクノロジーとして最先端の微細加工技術を開拓しており、1940年にファインケミカルメーカーとして設立してから、1972年に国産初の半導体用ポジ型フォトレジストの開発に成功するなど、世界でもトップクラスのシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。
■事業内容：
・半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造
材料、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売※主要商品：フォトレジスト、高機能化学薬品
■詳細：
1936年、医薬品の製造などに欠かせない化学品・水酸化カリウムの製造からスタート。1962年にはプリント基板用フォトレジスト（感光性有機樹脂）の製造を開始。以来、フォトリソグラフィ技術をコアテクノロジーとして、常に最先端の微細加工技術を切り拓き、豊富な技術資源を蓄積してきました。これは、ICやLSIなどの半導体、液晶ディスプレイや半導体パッケージなどの分野で利用されるほか、テレビ、携帯電話、スマートフォン、パソコン、カメラなどのディスプレイ製造分野、自動車部品、電子部品などの分野、太陽電池製造分野でも応用されています。TOKは、専門化学メーカーとして、高付加価値製品の微細加工技術に挑戦。日々の「ものづくり」によって、調和のとれた豊かな未来の創造に貢献しています。
所在地: 〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子150
設立: 1940年10月
従業員数: 1,996名
上場市場名: プライム市場
資本金: 14,640百万円
売上高: 200,966百万円
経常利益: 33,090百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: https://www.tok.co.jp/

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求人コード 3015623588