【そごう横浜】チューダーの店長候補◆年収500万～／賞与4.5ヶ月～年休120日／残業10H株式会社東邦

掲載予定期間：2026/7/27（月）~2026/10/25（日）
更新日：2026/7/27（月）

募集要項

仕事内容

【そごう横浜】チューダーの店長候補◆年収500万～／賞与4.5ヶ月～年休120日／残業10H

＜百貨店での接客販売／賞与4.5ヶ月分～／年間休日120日／残業月平均10時間以内／キャリアアップ◎＞

■概要：
高級時計「ロレックス」「チューダー」の正規販売店を百貨店・専門店で運営しています。人員体制の刷新＆店舗大型化の増員のため、【店長候補/販売職】を募集します。
※早期に店長、店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社が運営するチューダーブティックの店舗運営
・メーカー及び百貨店との折衝
・店内スタッフの教育、育成、マネジメント
・売上、在庫等の数値管理
・接客販売及び時計の修理預かり業務

■研修について
本部にて1ヶ月の研修を行い、ブランドの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。
現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。

■キャリアアップについて：
2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。
等級制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。

■当社の特徴：
誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるチューダーの正規販売店を運営しています。
日常と少し違った特別な空間での憧れのチューダーとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、チューダーの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。チューダーには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。チューダーを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・ディーラーやラグジュアリーブランドの販売経験、百貨店・ホテルでの勤務経験がある方は特に歓迎＞

■必須条件：
・販売、接客業務の経験
・営業経験

■歓迎条件：
・店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
そごう横浜店
住所：神奈川県横浜市西区高島2丁目18-1 そごう横浜
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
・現在店舗リノベーション計画複数あり短期間で店舗間の異動が発生する可能性があります。
・将来的に、管理職などキャリアアップに伴う転勤の可能性があります。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～20:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:30
9:30～20:30

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間内でのシフト制（1日あたりの実働8時間）■残業：月平均10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～415,000円
その他固定手当/月：20,000円～50,000円

＜月給＞
320,000円～465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※採用時の等級・役割に応じ職務手当を支給
■昇給・賞与：年2回（7・12月）※24年度実績4.5ヶ月
※業績により決算賞与を別途支給※評価制度に基づき昇降給あり
【モデル年収例】
店長/800～1,000万円、副店長/700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月100,000円（定期代換算6ヶ月毎支給）
家族手当：扶養配偶者2万円,18歳迄扶養の子1人につき1万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修（スイス）
■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度

＜その他補足＞
■職務手当
■社員割引購入制度
■団体交通傷害保険
■定期健康診断（年1回／規定に沿ってドッグ受診）
■メンタルヘルスチェック（年1回／Web回答）
■社員持株会（4等級以又は勤続5年以上購入資格）
■研修旅行（コロナ前は年1回程度）
■永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与）
■社長賞表彰（奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■新卒対象就職お祝金
■制服貸与（規定）
■CWC上級取得手当
■年末年始出勤手当
■年次手当
■ベネフィット・ステーション

休日・休暇: 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■月9～11日休み
■有給休暇、特別休暇（慶事・弔事）、出産休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
正規ロレックス＆チューダー小売

■当社の特徴：
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立。
お客様にロレックス・チューダーといった「ホンモノの価値を提案する」ことを通じて、当社の経営理念「日本のオトナをカッコよく！」と心の豊かさを享受できるよりよい社会の実現に貢献する会社です。

■当社の使命：
誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックス・チューダー。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックス・チューダーとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックス・チューダーの歴史・価値を体感していただくことが私たちの喜びです。
ロレックス・チューダーには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けてゆきます。ロレックス・チューダーを身につける喜びを多くの人に知っていただき、その価値観を後世へ伝えていくことが私たちの使命です。

■経営理念：
私たちに課せられたミッションは「日本のオトナをカッコよく！」すること。
そのために私たちにできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。
常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。