掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

メルコアドバンストデバイス株式会社

【諫早市】生産管理職 ◆三菱電機G/通信・センシング技術の発展に貢献

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【諫早市】生産管理職 ◆三菱電機G/通信・センシング技術の発展に貢献

◇◆男性育休取得率100%継続中/三菱電機Gr/世界中の通信・センシング技術の発展に貢献/有給取得平均取得率93%(2025年度実績)/就業環境充実/土日祝休/夜間呼び出し無/転勤無◇◆

■業務内容:
生産管理課は、Q(品質)、C(コスト)、D(納期)の観点から最適に生産するため、工場オペレーション全体をコントロールする役割を担います。 生産計画の立案から、進捗管理、関係部門との調整、改善活動まで、幅広く携わっていただきます。
・生産計画立案、進捗管理業務
・棚卸資産管理業務
・製造現場、調達、営業部門との調整業務
・材料の需給管理、在庫コントロール
・生産性向上、製造リードタイム短縮に向けた改善活動
・データ分析、レポート作成


■評価制度について:
役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回(昇給・賞与)の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。

■組織構成:
 40代/2名、50代/2名

■特徴・魅力:
・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己(親会社)資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。
・転勤なしとなっており、年間休日数も125日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。
・選考時、実際の工場見学を実施します。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方が多数いらっしゃいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での生産管理(進捗管理、数量管理、In/Out管理、棚卸資産最適化)に関する実務経験3年以上
・社内外の複数関連部門との調整・折衝による業務推進経験
・データ分析、統計に関する知識、経験
・一般的なPC操作スキル(表計算、プレゼン資料作成等)
■歓迎条件:
・生産管理システムなどを活用した改善業務
・半導体や電子部品工場での生産管理  
・原価管理、購買・調達業務
・製造リードタイム短縮、QCD改善活動
・生産管理士、QC検定(2級以上)などの資格取得

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県諫早市高来町東平原970
勤務地最寄駅:長崎本線/湯江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※全社残業平均月13.6時間※フレックスタイム制適用有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金も同一です。

給与

<予定年収>
467万円~620万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~338,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
254,000円~338,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業月13.6時間想定の額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※(基礎給+役割給+(裁量手当))×支給月数
※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収690~700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月を上限に実費相当額を支給
家族手当:※福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
最長65歳までの定年後継続雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
・OJT指導あり
・職能別研修:社内外講師研修、外部研修参加 等
・その他研修:コンプライアンス等のe-learning
・資格取得支援制度:会社が認めた資格について取得費用を負担

<その他補足>
■カフェテリアプラン:有
 
※家族手当補足※
・配偶者1万円/お子様一人あたり5千円(2人目まで・18歳まで)

■フレックス勤務について
入社2年目以降フレックス勤務可能(コアタイム:10時10分~14時50分)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇取得日数は入社時期により変動
夏季、年末年始 ※会社カレンダーによる
年次有給休暇、慶弔休暇、セルフサポート休暇(年次有給休暇の持越し制度)等
※2025年度有給休暇取得率:93%

会社概要

事業概要

■事業内容:
三菱電機グループの一員として、高周波・光デバイス・赤外線センサの組立・検査工程の技術開発及び製造を担当しています。

■事業の特徴:
インターネットの拡大・スマートフォン等携帯端末の急速な普及・生成AIの活用化等により、情報通信の高速化・大容量化が加速度的に進んでいます。情報通信には、高周波を用いたワイヤレス通信、光ファイバを用いた光通信があります。三菱電機の高周波・光デバイスは、この分野で使われる情報通信機器において発信・受信を担うキーデバイスとして高く評価されています。同社は、三菱電機グループの一員として、高周波・光デバイス・赤外線センサの組立・検査工程の技術開発及び製造を担当しています。自動組立技術、高速検査技術などの生産技術を駆使した、新製品の開発、高品質なものづくりを通して、世界の通信インフラ・センシング技術の発展に貢献しています。

■三菱電機の高周波・光デバイス:
主に化合物半導体を使った電子部品です。化合物半導体(GaAs、GaN、InP等)は、シリコン(Si)と比較して、より速い高周波特性、高い発光効率を有しており、情報通信分野では、不可欠な材料です。

■市場・製品分野:
・高周波…高周波デバイス(衛星用、基地局用)
・光デバイス…光通信用デバイス(光加入者系用、メトロ・幹線系用、データセンタ用、その他光通信用)、光源用デバイス(プロジェクタ・レーザTV用)
・センサ…赤外線センサ(空調、防犯、見守り、人数カウント、スマートビルディング)

所在地

〒859-0133
長崎県諫早市高来町東平原970

設立
2010年6月
従業員数
318名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,392百万円

平均年齢
44.2歳

応募方法

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求人コード 3015623917

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