VALX株式会社
【渋谷】SNSマーケター◆急成長フィットネスブランド『VALX』/企画・分析・運用を一気通貫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇ブランド立ち上げから10ヶ月で月商1億を超える規模に成長/戦略立案から実行まで裁量大きくお任せ◇
~「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開~
■業務内容
ブランド認知拡大やファン獲得、売上向上を目指し、SNS公式アカウント運用の「戦略立案・企画・数値分析・全体のディレクション」を一気通貫でお任せします。SNSインサイトや広告データをもとに、「エンゲージメント向上・フォロワー獲得・CV改善・売上向上」に向けた施策を立案・実行いただきます。
中核メンバーとして、ブランドの認知拡大から売上向上まで大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。
■魅力
(1) SNS運用の上流工程から携われる
投稿作成や日々の運用だけではなく、「SNS戦略立案・KPI設計・コンテンツ企画・インフルエンサー施策・効果検証」まで一貫して担当いただきます。”運用担当”ではなく、”ブランドを成長させるマーケター”として経験を積むことができる環境です。
(2) 大きな裁量のもと企画を実現できる
ブランド方針と目的に沿っていれば、企画や表現方法は個人の裁量に委ねています。自ら考えた企画が数十万人規模のユーザーへ届き、その反応をリアルタイムで分析・改善できる環境です。
■職務詳細
・戦略立案
目標(認知拡大、CV向上など)・目的(認知・購買など)に応じたSNSマーケティング戦略の策定
・アカウント運用
公式アカウント(Instagram、X、TikTok、YouTubeなど)の投稿企画、クリエイティブ(画像・動画・テキスト)の制作・ディレクション
・分析/改善
インサイトデータの分析、効果検証、改善施策の立案および実行
・キャンペーン
キャンペーンやインフルエンサータイアップの企画・日程調整・進行管理
・運用管理
SNS広告(Meta広告、X広告など)の入稿、予算管理(請求書対応などの事務作業含む)
■組織構成
課長(40代男性)・メンバー3名(20~30代)
※ご活躍によっては1年未満の早期キャリアパスを目指していただくことが可能です。
※業務を一部アウトソースしております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※いずれも必須
・企業公式SNS(Youtube、Instagram、X、TikTokのいずれか)の運用実務経験(2年以上)
・Googleアナリティクスや各SNSの分析ツールから改善施策(PDCA)の実行経験
■歓迎要件
・公式アカウントのフォロワー数や自社ECサイト・WEBサイトのCV(購入・申し込み)向上の実績
・画像編集ツールや、動画編集ソフトを用いた簡単なクリエイティブ制作・ディレクションスキル
勤務地
VALX株式会社 本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-11 No.R渋谷南平台ビル3F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,015円~374,672円
固定残業手当/月:38,700円~53,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,715円~428,572円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当 (月/上限3万円)
住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■従業員研修(Eラーニング)
<その他補足>
・交通費支給(上限3万円)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・住宅手当(ルール、適応範囲あり)
・近距離手当(ルール、適応範囲あり)
・フィットネスジム利用補助(3,000円支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
特別休暇(入社時に5日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業・フィットネスジム事業を展開し国や業界をまたいだ課題解決を行なっています。2006年に創業し、17期連続増収を続け17期目の2022年度は年商67億円を突破致しました。少数精鋭の組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■D2C事業
2019年に立ち上げた自社ブランドは、プロテインやサプリメントを展開するフィットネスブランドです。
インフルエンサーやSNSを活用したプロモーション、サブスクリプションモデルを採用するなど、時流を捉えた販売戦略により急成長を遂げております。現代社会における食生活の変化において生じている「質的栄養失調」(必要な栄養が慢性的に不足している状態)という社会課題に、プロテインを通じて向き合いたいと考えています。
■フィットネス事業
2022年1月に東京・武蔵小山に24時間営業のフィットネスジムを開設しました。
次世代型24時間フィットネスジム「VALXGYM(バルクスジム)」は、初級者から上級者まで利用できるトレーニング施設です。
「テクノジム」や「BULL(ブル)」シリーズなど、人気のトレーニングマシンを導入しています。- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル2F、3F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
