ＳＯＭＰＯワランティ株式会社

【大阪市】延長保証サービスの提案営業◆大手家電量販店やハウスメーカー向け｜残業平均月20h｜在宅可

---

～プライム上場SOMPOグループの中核企業／家電製品や住宅設備などの延長保証サービスを提供／堅調に事業を拡大◎／社員の働き方にも注力／土日祝休～

■業務内容：
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。

■延長保証サービスとは：
メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。

■具体的には：
◇新規法人クライアントの開拓（SOMPOグループ各社とのアライアンスも活用します）
◇クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案
◇既存顧客に対するアフターフォロー
※地方のクライアント対応により、出張も発生することがあります。

■入社後について：※習熟度によってスケジュールは変更があります。
＜入社1か月～6か月後＞
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。また、先輩が対応している案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。

＜入社7か月～12か月後＞
・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。

＜入社2年目以降＞
・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。

■配属部署について：
・営業部 大阪営業グループ（計9名）
└部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ4名、チーフ2名、業務委託1名。
└営業部全体で20名ほどの部署で、大阪営業所での募集となります。

■同社に関して
SOMPOホールディングス100％子会社として、家電・住宅設備・携帯電話等の延長保証サービスを展開しています。
循環型社会への関心が高まる中、製品を長く安心して使える価値を提供し、企業のブランド向上にも貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・法人向けの営業経験
・提案型の営業経験
・保険や金融業などの無形商材を扱った営業の経験
・ハウスメーカーなどでの営業経験など

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」直結

＜転勤＞
当面なし
※当面想定はしていませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・セミナー受講費用補助制度
■社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■フリードリンク制度
■置き型社食
■スポーツジム利用制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
■健康保険組合の付加給付
■人間ドックの費用負担
※『SOMPO』グループなので各種保険（自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など）にも団体扱いで安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇（年次有給休暇として取得、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなります）、有給休暇（半日、時間単位でも取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇