Ｓｕｎ　Ｔｒｉｎｉｔｙ合同会社

【東京】太陽光発電所や蓄電設備の設計・施工・EPC技術支援◆土日祝休み／住友商事×四国電力の安定基盤

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【住友商事と四国電力が太陽光発電事業の開発や運営を行うために設立／土日祝休み】

■業務概要：
当社の太陽光発電所をつくり企業へ再生可能エネルギーを届ける事業において、設計・施工・EPCに関する技術支援を担い、発電所を安全に建設し安定稼働できる状態へ進めるポジションです。

■具体的な業務内容：
・営業開発部門に対して現地調査結果や技術論点を整理
・EPC事業者に対して仕様書、図面、施工方法、品質面を確認
・顧客側の電気主任技術者や設備管理部門と技術条件を調整
・O&Mチーム、アセットマネジメントチームと連携し、設備不具合や竣工後課題の対応方針を整理
・仕様書、図面確認、完成図書管理、技術チェックリストを整備

■業務の特徴
顧客要望、施工条件、発電設備、受変電設備、運転開始後の保守を確認し、営業開発部門やEPC事業者と協議することで、安全性・品質・事業性を両立した発電所づくりを担います。

■得られる経験：
太陽光発電所の開発、EPC契約、施工モニタリング、竣工後の技術課題対応を通じて、設計・施工の知識を事業会社側で活かす判断力を身につけることができ、その結果、再エネ発電所の技術管理を上流から運用後まで担える人材を目指せます。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・太陽光発電所の設計、施工、EPC、施工管理経験
・特別高圧や高圧設備、受変電設備を含む太陽光発電設備の設計、施工、運用経験
・オンサイトPPA案件における太陽光発電設備の設計、施工経験
・顧客施設内での太陽光発電設備設置に関する、既存設備との取り合い、電気主任技術者との協議、施工条件整理等の経験
・第一種電気工事士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士等の電気系資格
・EPC契約における技術仕様書、施工仕様書、図面、完成図書等の作成、確認経験
・EPC事業者、O&M事業者、施工会社、顧客側設備管理部門等との技術交渉、調整経験
・発電設備の不具合、施工不良、保守点検結果等について、原因分析や改善対応を行った経験
・再生可能エネルギー、電力、PPA、系統連系、電気事業法、技術基準等に関する知識
・主任またはマネージャーとして、技術指導、業務レビュー、進捗管理等を行った経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・太陽光発電所、電気設備、受変電設備、インフラ設備等における設計、施工管理、EPC、技術支援、設備管理のいずれかの実務経験
・EPC事業者、施工会社、O&M事業者、顧客、社内関係者等と技術面で協議、調整した経験
・図面、仕様書、見積、施工資料、完成図書等を確認し、技術的な論点を整理できること
・現地調査、施工状況確認、設備不具合対応等に即座に対応できること

※職務内容欄に歓迎条件を記載

＜語学力＞
必要条件：日本語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9階
勤務地最寄駅：各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※必要に応じて短期出張があります。出張頻度の目安は月3～5回、1回あたり1～3日程度です。
※将来的にオフィス移転の可能性がありますが、移転する場合も近隣エリアを予定しています。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンライン研修（e-learning）

＜その他補足＞
・育児休業制度、介護休業制度
・健康診断
その他、会社規程に基づく各種制度あり。会社の成長フェーズに合わせながら、順次福利厚生を拡大しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇