株式会社LAVA International
【東京】購買×業務改善/備品や設備等◆全国650店舗の運営基盤を支える◆ヨガスタジオなど展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~全国650店舗以上展開/業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業~
■業務内容:
全国650店舗以上を展開するLAVAブランドの店舗運営を支えるため、本部にて店舗で使用する備品や設備関連商材の購買・調達を担っていただきます。日々の発注・納期管理や取引先との調整、新店オープン時の備品手配などを通じて、全国の店舗が円滑に運営できる環境を整えることがミッションです。
また、既存の購買業務に加え、今後は調達方法そのものの見直しにも取り組んでいきます。現在、Rintosullで使用するピラティスリフォーマーは中国で製造・輸入していますが、今後は自社主導で海外生産・調達できるスキームの構築を進める予定です。
リフォーマーに限らず、店舗什器や備品などについても国内外の調達先や生産方法を見直し、品質を維持しながらコストを最適化していきます。既存の購買業務からスタートし、将来的には海外調達や新たなサプライヤー開拓などにも担当領域を広げていただけるポジションです。
■具体的な業務内容:
・店舗で使用する備品・消耗品・設備関連商材の購買、発注管理
・新店オープンに伴う備品・設備関連商材の手配、進行管理
・国内外の取引先との折衝、納期・価格・品質管理
・海外生産・調達スキームの構築およびサプライヤー開拓
・店舗什器・備品等の調達方法見直し、コスト最適化
・購買データ・発注実績の管理および分析
・店舗・本部からの購買関連問い合わせ対応
・その他、上記に付随する業務
■魅力:
◎全国650店舗以上を支える購買・調達ポジション
全国650店舗以上の店舗で使用される備品・設備関連商材を扱います。既存店舗への供給だけでなく、新規出店に伴う手配まで、多店舗展開を支える購買機能を担います。
◎国内購買に留まらず、海外調達の仕組みづくりにも携われる
現在、中国で製造しているピラティスリフォーマーをはじめ、店舗什器や備品についても海外生産・調達の可能性を検討しています。既存の取引先管理だけでなく、新たな調達先の開拓や海外調達スキームの構築にも携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
店舗ビジネスを展開する企業において購買、調達いずれかのご経験2年以上お持ちの方
■歓迎条件:以下の全てもしくは一部に該当する方
・属人化した業務の仕組み化や再現性向上に取り組んだ経験
・店舗ビジネスにおける運営効率化や生産性向上に取り組んだ経験
・業務フロー改善、業務標準化、マニュアル整備の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■業務上の都合等により、上長の判断のもと、始業・終業時刻の変更が可能です
■残業月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~668万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,630円~362,390円
固定残業手当/月:68,370円~83,610円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円~446,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■評価・昇給:年1回
■賞与:年1回※業績による支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供1人につき1万円(当社規定による)
住宅手当:最大月5万円(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
■配属後はOJTが中心となります。
<その他補足>
■育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
■ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)
■社員割引制度
■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■出張手当・赴任手当・保育手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
~日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風~
■概要
・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。
・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ)
■好調な業績と今後の展望
・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。
・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。
■社風
・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。
・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。
・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 5,374名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
6,100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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