株式会社テクノスジャパン

【福祉×IoT】見守りシステムのネットワークエンジニア◇国内シェアトップクラス福祉機器メーカー

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□■介護DXを支える／国内シェアトップクラス福祉機器メーカー／医療・介護業界にて30年以上の実績有■□

＝求人のポイント＝
◇福祉×IoTメーカー／見守りシステムの通信基盤を支える
◇Wi-Fi・Bluetooth・クラウド連携／自社製品開発に携わる
◇国内シェアトップ級メーカー／5G・次世代通信の技術検証にも挑戦

■業務内容：
介護施設や病院における安定したシステム運用を支えるため、自社製品（見守りシステム・各種センサーなど）の無線LAN、Wi-Fi、Bluetoothを活用した通信インフラの設計・評価業務を担当いただきます。
また、製品で収集したデータをクラウドサービスへ連携するためのシステム設計や、通信におけるセキュリティ対策、通信プロトコルの選定・検証にも携わっていただきます。
さらに、5G・ローカル5Gをはじめとした次世代通信技術を活用した新製品開発に向け、技術調査や検証業務もお任せします。

■当社の特徴：
◇福祉機器分野において国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。
◇自社開発による見守りシステムや介護機器を展開し、介護現場の課題解決に貢献しています。
◇IoT機器・クラウドサービス事業にも注力し、継続的な成長を続けています。
◇「下請けをしない」「他社の模倣をしない」という理念のもと、独自性の高い製品開発を行っています。
◇経常利益率約20％の高収益体質を実現しています。
◇自己資本比率80％超の安定した経営基盤を有しており、長期的に安心して働ける環境です。

■市場背景：
高齢者見守り市場は今後30～40年にわたり拡大が見込まれています。超高齢社会における在宅高齢者ケアの課題解決に向け、当社は見守り製品やサービスを通じて社会貢献を目指しています。

■給与について：
給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もあります。昇給率は年4～7%と高水準です。

■成長環境：
得意先企業の経営層との面談機会も多く、市場、社会の動向や企業の利益などに関心を持って学習すれば、ビジネスパーソンとして認められる力を身につける環境とチャンスがあります。努力によって結果や実績に繋がれば、その分がしっかりと評価・反映され報奨金や昇給額がUPします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークエンジニアまたはシステムエンジニア経験

■歓迎条件：
・福祉機器業界経験
・アフターサービス経験
・センサー関連製品の販売経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市北条978
勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップいただく際などに全国転勤の可能性がございます。転勤は、予めご本人様の意欲やご家庭の状況などを考慮し、ご本人様へ打診・相談の上、双方合意に基づき実施します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業をする場合は申請制となっており、許可された時間分を法令に従って計算し支給します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月まで
家族手当：扶養手当15,000円
住宅手当：住宅手当上限40,000円支給（世帯主の場合）
寮社宅：会社都合による転勤の場合、会社契約物件を用意
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育補助制度あり：通信教育半額会社補助（正社員）
■資格取得支援制度：全額または半額会社補助
■自己研鑽支援

＜その他補足＞
■ベネフィット・ステーション
■動画見放題サービス
■全国の娯楽施設、飲食店等の割引サービス
■カフェテリア（社員食堂）
■ハイパーメディカル保険
■団体傷害保険／病気、がん補償
■永年勤続制度
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（車通勤者対象）
■会員制ホテル利用有
■採用時の引っ越しを伴う方は、引っ越し費用負担相談可（上限あり）
■会員制福利厚生サービス
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏期3日、年末年始5日、その他（会社カレンダーにより変動）
■平均有給消化日数13日