株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

採用人事◆HR×AISaaS展開／採用戦略の設計から携わる／人事として幅広い経験を積める

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【エージェント出身も歓迎！認知度No.1のAI面接などAI×HRTech領域でサービス展開】

■募集背景：
当社の事業拡大に伴い、人事組織の立ち上げ・強化を目的とした増員募集です。現在は人事1名体制にて、労務は業務委託、組織開発は総務と連携し、AIを活用しながら採用や組織づくりの高度化を進めています。

■職務概要：
まずは採用業務を中心に業務をご担当いただきます。その上で採用の担当職種を広げていくのか、人事の他領域に拡張していくのかを、適性やご希望を加味しながら決定していきます。

《具体的には》
・部門長や場合により経営と協議しながらの、採用計画・人員要件策定
・採用チャネル設計、選考設計、評価設計、運用
・JD/ペルソナ作成、スカウトやエージェント活用でのターゲット母集団形成
・ATS運用（タレントプール、パイプライン管理、SLA設計）
・候補者コミュニケーション、日程調整
・リファラル採用推進、リファラル制度やコミュニティの企画運営
・KPI/ファネルの可視化と改善（リードタイム、辞退率、承諾率等）
・採用ブランディング／採用広報（SNS・オウンド・イベント）
・組織開発、オンボーディングコース、人事企画などへの支援業務
・自社プロダクトやAIサービスを活用する中でのプロダクト開発支援
※候補者対応のため、平日夜間帯の面接対応が発生する場合があります

■ポジションの魅力：
・人事立ち上げフェーズで裁量を持ち、組織づくりに関与
・AI面接など自社プロダクトを活用し、新しい採用手法に挑戦
・スタートアップにて執行役員/CHROを歴任した人事責任者の下、事業×人事の視点を学べる環境
・採用にとどまらず、組織開発や事業領域にも関与可能

■当社について：
市場から強い期待をいただいており、調達金の多くはプロダクト開発に投資しており積極的なロンチを続けております。特にAI面接プロダクトはリリースから半年強で、大手企業を中心に導入が進み、急速に市場での認知を高めています。プロダクト開発だけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、外国籍の方に特化した転職サポート事業も展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下いずれかのご経験者
・事業会社での採用人事の業務経験
・人材紹介会社でのRA経験
・営業経験者で、人事にチャレンジしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階
勤務地最寄駅：（JR）各線／新宿（西口）駅
受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙、施設内喫煙所有）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■雇入れ直後：本社
■リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：25.4時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給：上限30,000円
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■産前産後休暇
■育児休暇（育休取得率100%：女性0名／男性1名）
■慶弔休暇（事実婚／同性婚含む）
■慶弔見舞金
■介護／看病休暇
■生理休暇
■ペット忌引き休暇
■ストックオプション制度
■AIサービス利用手当
■定期健康診断（一部補助あり）
■副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）
■服装髪型自由
■勤続周年アニバーサリーイベント
■PeopleWork福利厚生利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：年末年始、特別休暇
■年間休日：124日（2025年）