ケースワイズコンサルティング株式会社

【東京】採用（リーダー）◆裁量のある環境／大手クライアントと取引多数／リモート可／残業20時間程度◆

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【組織拡大フェーズに関わる／ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供／年間休日128日／リモート可／残業20時間程度／定着率高】

■業務概要
中途採用の企画・実行を主体的に担っていただきます。採用のプロフェッショナルとして実績を積んでいただいた後、将来的には人事制度・総務・経理を含む管理部門を統括するマネージャーへステップアップしていただきたいと考えています。

■業務内容
◇まずお任せする業務
・採用計画の策定（採用人数・時期・予算）
・求人媒体、エージェントの選定・活用、母集団形成
・書類選考、面接調整・実施
・内定者対応、入社フォロー
・採用チャネルの見直し、採用手法の改善提案

◇将来的にお任せする業務
・人事制度の運用（評価・等級・労務管理等）
・総務業務全般（庶務、契約管理、オフィス管理等）
・経理業務の管理・サポート（経理担当との連携）
・管理部門の業務フロー整備、効率化推進
・経営陣・各部門との連携、調整

■組織構成
管理部には人事担当1名、総務・経理担当1名が在籍しています。コミュニケーションが活発で、それぞれが意見を出し合いながら連携を進めています。

■業務詳細
現状の中途採用人数は年15名程度ですが、今後の事業成長に合わせて採用人数を拡大していく予定です。当社の成長フェーズに合わせた採用手法の見直しや業務改善を行っていただき、当社の成長を支えていただくことを期待しています。

■ポジション魅力
◇今後さらなる成長を目指しており、スピード感のある環境の中で、採用計画の立案から実行まで大きな裁量を持って携わることができます。
◇経営陣との距離も近く、事業成長に直結する採用活動を推進できるため、大きなやりがいを感じることができます。
　
■働き方
残業は月20時間程度です。週1回程度のリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

■当社について
コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。コンサルティングチームとシステム開発チームを内製で保有しており、コンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションを提案し、システム開発チームはそのイノベーションを形にするための上流連携を確実に行うことで、一貫したサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）

■歓迎条件：
・採用戦略の立案経験(採用ペルソナ設計、採用チャネルの選定・見直し等)
・人事評価制度、等級制度の構築・改定経験
・総務・経理業務の経験
・管理部門のマネージャー・リーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-15-5
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
有

＜その他補足＞
※将来的にIPO予定、近々ストックオプション制度運用開始予定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制　出産休暇　育児休暇
配偶者出産休暇、介護休暇、バースデー休暇