SepteniJapan株式会社
【西新宿】テクニカルディレクター◆CDP・CRM・データ基盤構築◆MarTech領域の上流設計
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デジタルマーケティングの成果最大化を担うテクニカルディレクター職/データ活用とプロダクト推進の中心で活躍】
■業務概要
当社が推進する統合マーケティング構想「MXONE」の中核を担い、広告・Webサイト・CRM等に分散するデータを統合し、顧客企業のマーケティング成果を最大化するシステム基盤の設計・構築をリードしていただきます。ビジネスサイドと開発サイドの架け橋として、実装・開発を担うエンジニアと連携し、上流設計や技術的ディレクションを中心に業務を推進します。
■業務詳細
・顧客の課題ヒアリング、CDP(Treasure Data等)、MA、CRM等の選定およびシステム構成図の設計
・BigQuery等を用いたデータパイプライン構築やSQLによるデータ抽出・加工・クレンジング処理
・ユーザー行動トリガーのMAシナリオ実装、Cookieレス対応のサーバーサイドGTM設定・広告媒体へのデータ連携
・Looker、Tableau等BIツールを活用したデータモデリングやダッシュボード設計・構築
・顧客や社内エンジニアとの技術要件合意形成、プロジェクト進行管理
■扱うサービス
デジタル広告やWeb解析、CRM、MAなど多様なMarTechツールを活用し、データ統合から自動化、可視化まで幅広い領域に対応します。
■組織構成
プロダクトマネージャー、エンジニア、セールス、外部Techパートナーと連携し、プロジェクト単位でチームを組成しています。
■業務の魅力
多様な業界・規模のクライアントと関わりながら、最先端のデジタルマーケティング領域で新たな仕組み創出やプロダクト推進に携われる環境です。
■教育体制
入社後のOJTやプロジェクトを通じた実践的な学び、専門性向上を支援する研修機会が整っています。
■就業環境
フレックスタイム制、在宅勤務制度あり。完全週休2日制・年次特別休暇等、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
テクニカルディレクターとして専門性を高め、将来的にはプロダクトマネージャーや新規事業開発等へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
「新しい常識を創造する」姿勢で多様なデジタルサービスを展開し、挑戦を後押しする風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
CDP、MA、CRM、GTMなどMarTechツールの導入・運用経験
SQLを用いたデータ分析・データ加工経験
システム要件定義や顧客への提案経験
Webマーケティング領域でのテクニカルディレクション経験
【歓迎条件】
BigQuery、Google Cloud、AWS等の利用経験
GA4、GTM、Firebaseなどの計測設計経験
JavaScript、Python、GAS等の開発経験
データ基盤構築やBIツール活用経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
月平均所定外労働時間:22.4時間(2023年12月末Septeni Japan実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間あり(6ヶ月間)※試用期間中の条件の変更はなし
給与
650万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~1,110,000円
その他固定手当/月:22,520円~51,320円
固定残業手当/月:126,720円~288,585円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
649,240円~1,449,905円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給に下記を含む。
・在宅勤務手当1,000円
・時間外勤務手当45時間分の126,720円~288,585円、40時間分の深夜勤務手当22,520円~51,320円を含む。
※上記を超過した時間外勤務手当・深夜勤務手当は別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■BLP(Business Leadership Program):経営者人材を育成するためのプログラム
■自己啓発支援制度:社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発に対する支援制度
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇等あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。
近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし
お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。
■戦略・ビジョン:
企業のデジタルシフトに伴うDX推進が加速する一方で、
デジタルマーケティング領域は複雑性が増し、顧客の皆様自身が課題(何を解決すべきか)と実行手段(どのようにすべきか)を
的確に捉えにくい難易度の高い市場環境に変化してきました。
そうした中で、広告という手段にとどまらず、顧客のビジネス成長につながる総合的なデジタルマーケティング支援のニーズが高まっていると感じています。
この変化に対し、セプテーニのデジタルマーケティングにおけるノウハウやデータ、
クリエイティブコミュニケーションといったケイパビリティと、徹底した顧客志向の価値観を持つ人材が
顧客の皆様の事業活動に貢献できると考えています。
また、下記にも記載の通り人事制度の改革も積極的に行っており、GPTWが実施した「働きがいのある会社(日本版)」の調査にて、6年連続ベストカンパニーに選出されています。
■待遇・制度:
「マネーボールをヒントにした」AI型人事システム構築、「給与水準の引き上げ」や「テレワーク環境の整備・副業制度の導入」等の人事制度改定を実施し、従業員が就業しやすい環境づくりを積極的に作っています。また副業制度も設定し業務外の活動を通して個々のスキルアップを推奨することで人材価値のさらなる向上を図っています。- 所在地
〒160-6128
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 1,447名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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