Webディレクター◆システム開発とWeb制作を中心に企業の課題を解決／中核メンバーとして活躍／裁量大株式会社SAKURUG

掲載予定期間：2026/7/27（月）~2026/10/25（日）
更新日：2026/7/28（火）

募集要項

仕事内容

Webディレクター◆システム開発とWeb制作を中心に企業の課題を解決／中核メンバーとして活躍／裁量大

～CXパートナーズ事業（DX支援）・Sangoport事業（採用支援）を展開／新規プロダクトや事業開発に携わるチャンス◎～

■業務内容：
ディレクターとしてプロジェクト全体の管理を行います。

■具体的には：
◇プロジェクトの計画立案
◇進捗管理
◇リソース配分
◇リスク管理
◇ステークホルダー間の調整
◇CMSの組込み作業、コーディングなど
コーダーとビジネスサイドの間に立ち、プロジェクト成功に向けて円滑なコミュニケーションをサポートします。プロジェクト期間は通常6ヶ月～2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。
また、以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。
◇技術戦略の策定と推進
◇社内外での技術講演や執筆活動
◇若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施
高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容です。

■具体的な事例：
・エンタメ系各Webサイトのディレクション業務
└調整業務や要件のヒアリング
└独自CMS組み込み業務、コーディング業務の進捗管理
└配信対応や品質管理業務
・金融系企業Webディレクター業務
└バナー作成、LP作成のディレクション
└デザイナー／コーダーとのコミュニケーション
└制作物の進行管理

■キャリアパス：
営業からエンジニアへの転身メンバーやWebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。また経験年数は目安であり、実際の技術力で評価致します。
1）ジュニアディレクター（1～2年目）
2）ミドルディレクター（3～5年目）
3）シニアディレクター（6～8年目）
4）スペシャリストまたはディレクションリーダー（8年目以降）

■成長機会：
1）定期勉強会（クリエイティブとエンジニアリングに分けて実施）
2）テックブログの運営
3）充実した技術関連補助制度
4）メンターによる1on1サポート

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術経験　
└3年以上の実務経験
└Webディレクション経験
└CMS、HTML／CSSの基礎知識
・コミュニケーション能力
└チームでの開発の経験
・学習意欲
└新しい技術やツールへの強い関心と自己学習の姿勢

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：神奈川県、埼玉県、東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※本社（渋谷）もしくは東京都、埼玉県、神奈川県（プロジェクトに応じて変動の可能性あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトに準じる
■残業平均月20h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その他の条件に変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,594円～370,980円
固定残業手当/月：75,406円～129,020円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前給等を考慮の上、面談により決定します。
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月35,000円まで支給
住宅手当：家賃補助制度（規定あり）
寮社宅：規定あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■書籍購入・貸出制度
■SAKURUG塾（セミナー／研修）
■抜擢人事（社内公募制度）
■マネジメント育成プログラム
■社内勉強会（技術共有、DEIラーニングなど）

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ピル補助（規定あり）
■社宅・家賃補助制度（規定あり）
■部活動補助（規定あり）
■短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
■慶弔見舞金制度
■独立支援制度
■ワーケーション支援制度
■パートナーシップ支援制度
■産休・育休制度（男性の取得実績あり）
■MVP表彰、カルチャー賞
■代表1on1
■懇親会
■その他
└少人数ランチ、達成者食事会など各種社内イベント

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土・日）、祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
■通院サポート休暇（妊活・持病など）

会社概要

事業概要: 株式会社SAKURUGは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに掲げ、成長性と社会性の両立を目指して事業を展開しています。
テクノロジーや人材領域を強みに、企業の成長支援だけでなく、地方創生や教育機関との連携、海外展開などにも取り組み、事業を通じて社会課題の解決に挑戦しています。

＜事業内容＞
■CXパートナーズ事業（システム開発・Web制作・デザイン・人材調達支援）
CXパートナーズ事業では、システム開発やWeb制作、デザイン、人材調達を通して、企業や組織の変革を支援しています。
テクノロジーとクリエイティブ、コンサルティングを一体的に掛け合わせ、課題解決だけでなく、その先の体験価値まで伴走することが特徴です。
私たちは単にDXを推進するのではなく、企業やそこで働く人、一人ひとりと向き合いながら伴走するパートナーでありたいと考えています。

■Sangoport事業（採用支援・人材紹介事業）
Sangoportは、既存の枠組みの中で活躍の機会を逃していた潜在的なタレント人材と、即戦力を必要としている企業をつなぐ採用支援サービスです。
少子高齢化や人口減少に伴う人材不足が深刻化する中、働くすべての人がいつでも活躍できる社会の実現を目指しています。
また、都市部だけでなく地方企業における人材不足という社会課題にも向き合い、人材紹介や採用支援を通じて地域経済の発展にも貢献しています。

今後も国内外のさまざまな地域で事業を展開し、企業の成長と社会課題の解決を両立させながら、「ひとの可能性を開花させる」世界の実現に挑戦していきます。