掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

HTBエナジー株式会社

【池袋】電力サービスを広める企画営業◆取引先代理店の売上UPを支援/残業月17H

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正社員
5名以上採用
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仕事内容

【池袋】電力サービスを広める企画営業◆取引先代理店の売上UPを支援/残業月17H

~幅広い業界と協業し販路を拡大/プラン多数で提案しやすい/残業17時間程度/プライム上場企業グループ~

HTBエナジーは、ハウステンボス(HTB)から誕生した、電力・ガスの供給サービスを展開するエネルギー企業です。
電気という景気に左右されにくい社会インフラを扱い、プライム上場企業グループの一員としての安定した経営基盤を強みに成長を続けています。
今回は事業成長に伴う組織拡大のための増員採用です。

募集するのは、自社サービスを販売するパートナー企業の開拓や売上拡大を支援する代理店営業ポジション。
代理店の販売力向上に向けて、取引先と共に成果をつくるポジションです。
保険・通信・OA機器などの営業経験者が活躍中!電気の知識よりも、主体性や提案力が活かせる環境です。

■業務詳細
<新規営業>
サービスを提案いただく新たな代理店の開拓を担当します。
・代理店候補のリサーチ
・アポイント取得・提案商談
・契約締結に向けたフォロー
・販売開始に向けた立ち上げ支援

<既存営業>
既存代理店の販売成果の最大化を目指します
・販売実績の分析
・販売促進施策の企画提案
・商品勉強会の実施
・課題のヒアリング
・売上拡大に向けた改善提案

■魅力
電気は生活に欠かせない社会インフラです。
そのため、不動産会社、通信会社、家電量販店、OA機器販売会社など、幅広い業界との協業が可能です。
決まった商品を売るだけではなく、「どんな企業と組めば販路が広がるか」 「どうすればもっと成果が出るか」を考えながら営業活動を進めるため、
営業力だけでなく企画力や課題解決力も磨くことができます。

■入社後の流れ
入社後は業界知識やサービス内容を学ぶ研修からスタート。その後はOJTを通じて代理店営業の実務を習得いただきます。
まずは新規代理店の開拓を担当し、契約後は担当企業の売上拡大支援にも携わります。将来的には、希望や適性に応じて新規開拓または既存営業を中心としたチームで専門性を高めることが可能です。

■組織構成・社風
営業組織では20代~30代のメンバーが中心に活躍しています。
社長を含めて同じフロアで働いており、役職や部署の垣根が低いことが特徴。チームで成果を追いながらも、数字を正当に評価する文化が根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業経験のある方(法人・個人不問)

■歓迎要件
・法人営業経験
・無形商材営業経験
・代理店営業経験
・エネルギー業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都豊島区東池袋2丁目60-3 グレイスロータリービル7階
勤務地最寄駅:JR山手線線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
みなし残業25時間。25時間以上は残業代支給。全社平均17時間。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
413万円~562万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):166,625円~215,000円
その他固定手当/月:67,725円~107,500円
固定残業手当/月:61,275円~79,550円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,625円~402,050円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
基本給+職級手当+職種特別手当(固定残業手当)
=295,625~402,050円/月
+インセンティブ+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで/月 ※当社規定に準ずる。
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
定期健康診断
従業員持株会(任意加入/購入額の20%付与)
独立支援制度
結婚祝い金(50,000円)
育児・介護支援制度
出産後復職支援金(1人目30,000円、2人目以降50,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土、日、祝日 
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

当社は2015年に大手旅行代理店H.I.S.グループのハウステンボス(HTB)から生まれたエネルギー会社です。 人と自然の「共存・共生」をテーマにクリーンなエネルギーで皆さまの生活を支える新電力を目指しながら業界シェアを拡大してきました。
そして、2022年5月からは光通信グループの一員として、これまで以上により多くのお客様に支持される会社を目指してスタートを切ったところです。
業界としては昨今の電力市場における価格高騰の影響を大きく受けておりましたが、当社におきましては、電力調達コストの最適化を順次進めており、新体制以降は業績も順調に推移しております。

■事業内容:
・電力小売り事業
・ガス取次事業

■企業理念:
エネルギーサービスの提供を通じて絶えず変化を想像し人々の豊かな生活と地球環境の調和を目指します。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-4-10

設立
2015年2月
従業員数
81名
上場市場名
非上場
平均年齢
38.6歳

応募方法

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求人コード 3015628918

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