掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

株式会社アイネック

【名古屋/転勤なし】官公庁案件9割超の電気設備設計◆太陽光・省エネ設備を担当

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/転勤なし】官公庁案件9割超の電気設備設計◆太陽光・省エネ設備を担当

~官公庁案件9割超/太陽光発電設備設計/公共施設大型案件/脱炭素・再エネ事業/転勤なし/年間休日125日~

【職務概要】
・官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気設備設計を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・建物の設計図書をベースに、電気設備図の作成
※手がける建物は、官公庁が運営する小さな規模の施設から大規模な施設まで様々です。
・電気設備の施工図、設計図、竣工図の作図や積算
・顧客、社内外スタッフとの打ち合わせ
・案件管理、調整業務、業務工程の進捗管理など

取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。

【キャリアパス】
入社後は当社の設計業務フロー知識を習得→徐々に担当する設計業務の幅を広げながら独り立ち→電気設備設計部門の中核としてご活躍頂きたいと考えております。

【この仕事の魅力】
様々な電気設備の設計業務に携わる事ができ、業務の面白みを感じて頂けます。省エネ設備を扱う業務ですので、社会貢献度も高く非常にやりがいも感じる事ができます

【働き方・就業環境】
現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。

【当社について】
地方公共団体との取引が99%を占める、行政から高い信頼を獲得する成長企業です。LED照明や高効率空調、太陽光発電などの省エネ・再エネ事業を企画から設計、施工、保守まで一貫して提供。自治体の脱炭素化を支援しながら急成長を続けており、IPO準備も進行中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・太陽光発電設備の設計経験がある方
・電気設備の設計・積算の実務経験5年以上(目安)
・0から電気設備設計がしっかりできる方

【歓迎条件】
・ゼネコンなど元請け会社での電気設備設計経験
・設計事務所での電気設備設計経験
・技術士、エネルギー管理士、電気主任技術者、建築設備士、空衛学会設備士、
若しくは同等以上の国内資格または、国際資格を有している方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17 プログレス名駅9F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線/国際センター駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月30~40時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~275,000円

<月給>
237,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<基本給>237,000円~275,000円
<各種手当>120,000円~323,000円
<想定月収>357,000円~598,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
※賞与実績:年2回(昨年実績1.5ヶ月分×2回)+決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※18歳までのお子さん一人につき/10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当 (全28資格に手当支給あり。1級電気工事施工管理技士&1級管工事施工管理技士/月額30,000円など)
■資格取得支援制度

<その他補足>
通勤手当、家族手当(※18歳までのお子さん一人につき/10,000円)、
出産・育児支援制度、調整手当、役職手当、職位手当、資格手当、単身赴任手当、
退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント(懇親会・社員旅行など)、
従業員持株会制度、全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を
優待利用可能、中小事業主掛金納付制度 ideco+(規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土日祝)
・GW・夏季・年末年始・慶弔

会社概要

事業概要

■事業内容:
・公共コンサルティング業務
・グリーンプロダクツ(省エネ・再エネコンサルティング)
・グリーンプロダクツ(省エネ・再エネシステム企画・設計)
・電気設備工事

■事業内容詳細:
当社は、一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。

■当社の特徴:
当社は、設立以来、革新と自然、電気とつながりを重視し、環境問題に対する社会のニーズに応えるべく取り組んでいます。特に省エネルギーや再生可能エネルギーの導入に力を注ぎ、地方公共団体と連携して地域ごとの特性を考慮したカーボンニュートラル実現のための課題抽出から実行プランの策定、導入までを一貫して支援しています。これにより、地域経済の活性化や持続可能な社会の実現に寄与しています。

■企業メッセージ:
私たちは、電気の力を活用して、地域の価値を高め、より安全で幸せな暮らしを実現することを目指しています。電気がハブとなり、人と街、暮らしと地域をつなぐことで、新たな価値を創造し、持続可能な社会を築いていきます。すべての市町村がそれぞれの特性に合わせた脱炭素化を実現することで、日本全体のカーボンニュートラルを達成し、美しい四季を取り戻すことが私たちの使命です。

■当社の強み:
当社の強みは、長年にわたる実績と専門知識を駆使して、地域や施設に最適な省エネ・再エネソリューションを提供できる点です。お客様のニーズに合わせたカスタマイズされた提案を行い、企画・設計から導入・維持管理まで一貫してサポートします。また、経済的にも持続可能な方法を採用し、国内産業の効率化を推進しています。環境省の方針に則り、省エネ、再エネ、脱炭素化の普及に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。当社は、電気を通じた「環境ソリューション」で地域の価値を高めることに尽力し、カーボンニュートラル実現への取り組みを一貫してサポートしていきます。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F

設立
2017年11月
従業員数
215名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高

9,100百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015628930

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