株式会社大有設計
【大分】建築設計の法人営業◆土日祝休◆残業月10~20H◆九州トップクラスの総合設計事務所
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆月平均20時間程度/土日祝休み/技術力・実績の高さから受注継続拡大をしており、事業安定性◎/時短勤務・産休育休実績あり/キャリアアップできる環境◆◇
■業務概要
大分県を中心に九州エリアの民間企業・官公庁に対し、建築物の総合設計(意匠・構造・電気設備・機械設備)の受注営業を担当いただきます。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、既存顧客や紹介案件を中心に、お客様との信頼関係構築を通じて案件獲得を目指す営業スタイルです。
■具体的な業務内容
・既存顧客である民間企業もしくは官公庁を中心として定期訪問、関係構築とニーズヒアリング
・建築計画段階での提案活動および案件受注に向けた折衝業務
・社内の設計担当者(意匠・構造・設備設計)との打ち合わせ、提案内容の調整
・受注後のプロジェクト進捗管理、顧客フォロー、設計者同行による打ち合わせ対応
■当社の特徴
・建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。直近では官公庁案件で高い実績を誇っており、幅広い案件を受注できています。
・「日本一、ストレスのない会社づくり」を目指しており、残業月10~20H、休日出勤なし、育休・産休・介護休暇なども充実。上司の残業管理が徹底しており、一人に仕事が偏らないように業務の差配をしたり、今年度からはよりAI導入を進め、業務効率化も図っています。
・平均年齢38歳、毎年新卒入社も多い為、若手社員が多く活躍しています。同年代で相談をしやすく、明るい社風が長期的な働きやすさにもつながっています。
・ここ2年で社員数が20名純増。定期的な新卒採用や入社後のフォロー体制も充実しており、案件増加に伴い社員数も順調に拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・建設業界、設計事務所での営業経験がある方
※技術職でも知見を活かして営業にチャレンジしたい方も歓迎です
勤務地
本社
住所:大分県大分市花津留2-172
勤務地最寄駅:JR日豊本線/牧駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件の変更なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~490,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:37,000円~74,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
287,000円~574,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回/会社の業績および個人の貢献度等を勘案し、原則として年2回支給する
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:上限月額20,000円まで
住宅手当:一律10,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり:70歳迄
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<その他補足>
・マイカー通勤可能
・育休取得実績あり(男性も取得者あり)
・社内行事充実(懇親会、社内旅行、スポーツ大会等)
・時短勤務可
・屋外喫煙可能場所あり
◆残業申請制度:
部下は残業が必要な場合は上司に理由と時間を申請し許可をとってから残業可能となる。残業時間については個々に偏りのないよう、過多にならないよう上司にて管理している。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
その他(夏期、年末年始、有給日)
■有給休暇:入社時期、就業規則により付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所です。
お客様が計画する建物について企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートしています。
お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
■ビジョン:
・社長もサラリーマンを経験し独立した経歴を持っていますので、自信が理想とする会社を目指しております。
(1)家族も含め一体感のある会社
(2)社内でストレスのない会社
(3)食事会、イベントの多い会社
(4)高い技術力が習得できる会社
(5)技術力、労働力に見合った報酬を得られる会社
(6)地域社会に必要とされる会社
■特徴:
・大分県内でも有数の実績を誇っており、最近では大分市西部海岸地区憩い・交流拠点施設整備事業(別大国道沿いの交流施設「たのうらら」)について、当社が所属するグループが設計・建設・維持管理・運営業務一括発注方式(DBO方式)の優秀提案者として選定されるなど、実績を重ねております。
不要な経費は抑え、利益はやりがいが出るように個人の出来高により分配しています。
・「日本一、社員のストレスがない会社造り」を目指しています。社員の平均年齢は37歳と若く、また資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。
各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。
また有給休暇の消化を積極的に推進しており、半数を計画的に取得する制度も設けています。
育児休業の取得状況も女性は100%、男性も取得実績があり、仕事とプライベートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。- 所在地
〒870-0933
大分県大分市花津留2-172- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 39歳
- 企業URL
https://dai-yu.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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