伊藤忠オートモービル株式会社
【青山】人事職（採用・育成担当）◆伊藤忠グループ100％子会社／退職金制度／長期的なキャリア形成◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【伊藤忠グループの自動車・建機専門商社で、採用・人材育成関連業務を担当／社宅完備・退職金制度など福利厚生も整い、青山本社勤務で長期的にスキルとキャリアを高められる人事・総務ポジション】
自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入を行う事業分野にて、人事・総務業務全般をお任せします。
●採用関連業務
新卒・キャリア採用の企画立案、選考・面接対応等。
●人材育成関連業務
研修の企画・運営、育成プログラムの運用・実施等。
社内外の多様な関係者とコミュニケーションを取りながら、組織の成長と社員のキャリア形成を支える重要な役割を担っていただきます。
柔軟な対応力と積極的な提案力を活かし、より良い職場環境づくりに貢献していただける方を歓迎します。
将来的には人事制度企画・運用、労務管理等人事系業務全般、総務系業務全般も担っていただき管理職を目指していただきますが、総合職での入社となる為、将来的に営業部署への異動の可能性もあります。よって、人事総務業務に拘らず、商社の営業業務にも興味を持って取り組んでいただける方を歓迎します。
（入社直後からしばらくは管理部人事・総務課での就業となります。営業に関しては未経験でも可。）
■業務のやりがい：
比較的小さな組織ですので、広範な業務に携わることができます。一方、伊藤忠グループとの一員として、伊藤忠本社の人事・総務部署とも緊密な連携を行っておりますので、業務に関する情報のアップデートや種々のサポートを得ることが可能で自分のスキルアップが可能な環境と言えます。
■会社について：
当社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。
大きく分けて2つの事業分野があります。
（1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出・三国取引）
（2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎！〉
■必須条件：
・人事業務経験（採用または研修関連のご経験のある方）
・基本的なPCスキル（Microsoft Office）
勤務地
本社（19F）
住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠本社ビル19F 伊藤忠オートモービル社内
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新オフィス（26年8月～）
住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー15階
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～9:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
標準勤務時間：1日7時間15分残業月30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
但し、状況によっては更に3ヶ月延長の可能性あり。
試用期間の労働条件に変更はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～380,000円
＜月給＞
280,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は賞与7ヶ月、想定残業30時間／月を含んだ金額です。
【昇給】年1回（7月） ※評価制度に基づく
【賞与】年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限有り）
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：伊藤忠連合健康保険組合
厚生年金基金：伊藤忠連合企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、カフェテリア形式の選択研修等があります。
また伊藤忠グループの研修プログラム(年2回)に参加することもできます。
＜その他補足＞
■伊藤忠連合企業年金基金
■確定給付企業年金
■財形貯蓄
■契約保養所
■社員持株会制度
■住宅融資制度
■育児・介護関連制度
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度14日、最大年間20日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
自動車及び部品・用品、建設機械用部品等の国内、輸出入および三国貿易取引
■50年を超える歴史の中で培ってきたネットワークを活かし、自動車、建機産業を支え続ける。
当社は伊藤忠商事で自動車・建設機械の輸出入を行っていた部署が分離独立し、1973年に設立された専門商社です。
当社の主要ビジネスは、自動車や補修部品を世界各国に輸出する業務と、海外から自動車や建設機械を生産するための部品を調達する業務と、これら部品産業への資本参加・事業経営の三つ。中国の拠点に加え、アメリカ、アフリカ、中近東へ人材を配置するのみならず、伊藤忠商事や取引先メーカーにも出向者を出し、海外営業業務を担うなど、まさに多角的なグローバルビジネスを展開しています。
電気自動車や自動運転車が登場するなど、大きな構造変革の中にある自動車業界ですが、「作ったものを運ぶ」「作るための部品を調達する」といった仕事は、環境が変わっても必ず必要とされるもの。50年を超える歴史の中で培ってきたネットワークを活かし、未来の自動車・建機産業を支え続けていきます。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル16F- 設立
- 1996年4月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 360百万円
- 売上高
36,269百万円
- 経常利益
- 1,640百万円
- 平均年齢
- 37.7歳
応募方法
応募方法
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