三菱重工業株式会社

【長崎・長崎市／海外営業】発電プラント大型案件を担う／次世代エネルギー領域※引越しサポート有り！

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【家賃補助月45,000円～／世界各国の電力インフラを支える発電プラント事業において、提案から契約、受注後の推進まで一貫して担う法人営業。社内外の専門家と連携し、グローバル市場で価値を創出します！】

■採用背景
東アジア・東南アジア・中近東での発電インフラ需要の拡大に伴い、営業体制を強化。既存設備の高度化や環境対応など顧客課題が多様化する中、将来のグローバル事業を担う人材の育成・獲得を進めています。

■業務内容
世界各国の電力会社やエネルギー省庁を対象に、発電プラント向け機器・サービスの法人営業を担当。顧客課題を起点に、技術部門と連携して最適なソリューションを企画し、提案・条件交渉・契約締結までを主導します。受注後は設計・調達・建設部門と協働し、プロジェクト推進や各種調整を担い、納入・稼働に至るまで伴走。市場は中近東、東南アジア、東アジア、南アジアが中心で、Web会議や海外出張を通じて顧客と直接コミュニケーションを行います。個人で完結する営業ではなく、複数部門と役割分担し成果を創出するチーム営業です。長期案件をやり切る推進力、関係者を巻き込む調整力、論理的な提案構築力が求められます。

■業務の魅力
・エネルギー転換の最前線で、世界の電力インフラに貢献できる社会的意義
・巨大設備を扱う案件で、多様な専門人材と協働し成果を創出する達成感
・脱炭素、水素・アンモニア等の次世代領域に関与できる成長機会

■働く環境
設計・建設・調達などと密に連携する協業体制。海外顧客とはWeb会議や出張で継続的に接点を持ち、組織で案件を推進します。

■働き方
・フルフレックス制度で柔軟に勤務可能
・案件状況に応じた在宅勤務の活用
・月平均残業時間は約20時間前後

■キャリアパス
入社後は営業として案件推進力を高め、将来的には海外駐在や現地責任者として事業をリード。エネルギー分野の専門性を軸に、グローバルでのキャリア形成が可能です。

■企業魅力
三菱重工グループは1884年創立。エナジー、プラント・インフラ、航空・宇宙など幅広い領域で社会課題の解決に取り組み、カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・海外営業のご経験
・商社・機械メーカー・電力関連企業での法人営業経験

＜勤務地詳細＞
三菱重工業株式会社
住所：長崎県長崎市飽の浦町1番1号
勤務地最寄駅：JR線／長崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間休日126日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等