ハイネスコーポレーション株式会社

【大阪／内部監査室長】年収700万円～◆経営直下でガバナンス体制を構築／年休120・土日祝休み

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【内部監査室の責任者候補／経営直下で監査方針・ガバナンス体制を構築／年休120日／年収700万～800万円】

■ハイネスコーポレーションについて：
同社は、元気な高齢者を対象とした分譲マンション「中楽坊」を中核に、住まい・コミュニティ・安心の仕組みを一体で提供する不動産会社です。これまで17棟・約2,500戸の企画・開発・販売等に携わり、そのうち9棟が「中楽坊」シリーズ。声掛けや助け合いが自然に生まれる環境を住まいの価値として再構築し、高齢期の孤独・孤立という社会課題の解決と健康寿命の延伸を目指しています。

■お任せする仕事：
内部監査室の室長クラスとして、全社リスクを踏まえた監査方針・年間計画の策定から実施、経営層への報告、改善状況のフォローまで統括します。事業拡大に対応できる監査体制を構築し、将来的な内部統制報告制度への対応も見据えて、ガバナンス機能を高度化していただきます。

■業務詳細：
・全社リスク評価、監査方針・年間内部監査計画の策定
・各部門へのヒアリング、資料確認、業務監査の統括
・監査結果の分析、改善提案、フォローアップ管理
・監査報告書の確認、経営層・監査役への報告
・コンプライアンス、リスク管理、内部統制体制の整備
・規程、マニュアル、業務フローの整備・改善支援
・内部監査室の業務設計、監査品質・手法の高度化

＜入社後＞
既存の監査計画、各部門の業務フロー、主要リスクを把握し、経営層・監査役・各部門責任者との関係構築から開始します。開発、営業、マンション管理、生活支援、レストラン運営、管理部門等を横断して課題を整理し、優先順位を定めて改善を推進します。

＜期待する役割＞
不備を指摘するだけでなく、現場の実情を踏まえた実行可能な改善策を示し、定着まで伴走することを期待します。将来的には内部統制報告制度への対応準備や、内部監査人材の育成・組織体制の強化も担います。

■働き方：
完全週休2日制、土日祝休み、年休120日

＼この求人のポイント／
（1）経営直下で監査・統制方針を設計
（2）内部監査室の体制・仕組みづくりを主導
（3）社会課題に向き合う独自事業の成長を支える

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：下記いずれか
・内部監査のご経験（目安5年以上）
・関係部署と連携した業務改善の企画・推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅：(OsakaMetro)御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間についても同条件にてご就業いただきます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険等完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可
■スキルアップ制度：資格取得などスキルアップの為の支援金を支給／年5～17.5万円
■優秀社員表彰制度
■特別業績給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給取得推奨日5日（夏季休暇（4日）、創立記念日（1日））
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇