株式会社ウフル

【フルリモート可】PM/コンサルタント◆Salesforce・最新AIソリューション◆フルフレックス

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■ポジション概要：
デジタルマーケティング領域（主にSalesforce社の最新ソリューション：Marketing Cloud Next、Data 360、自律型AI Agentforce等）を活用するクライアント企業に対し、課題のヒアリングから要件定義、施策の推進管理まで、伴走型でのプロジェクトマネジメント（PM）業務をお任せします。

■業務内容：
＜具体的なチーム体制・プロジェクトの回し方＞
・1人で孤独に進めるのではなく、エンジニア（開発・実装担当）とチームを組みます。
・複数のプロジェクト（3～4件程度）を並行して推進。お客様の窓口として進捗をコントロールしながら、エンジニアと仕様や連携方法を壁打ちし、プロジェクトを成功へと導く役割です。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントへのマーケティングオートメーション、AI、データソリューション等の提案・伴走支援
クライアント（多様な業界）のマーケティングにおける課題をヒアリングし、最新のテクノロジーを用いてどう解決するか、ロードマップの策定から実行までの進捗管理を行います。

・要件定義・設計のブリッジ業務
「実現したいマーケティング施策・自動化」を整理し、開発・実装メンバー（社内のエンジニアや外部ベンダー）へスムーズに繋ぐための要件定義・設計を行います。

・データ活用プロトタイピングの推進
従来のコンサルティングにとどまらず、実際の管理画面やプロトタイプをエンジニアと共に動かしながら、クライアントに「最新技術で何ができるか」の体感を提供し、プロジェクトを加速させます。

■ポジション魅力：
・エンジニアのバックアップを受けながら、技術の裏側やデータの流れを理解し、関係各所とスムーズな合意形成を図る「顧客折衝力」や「プロジェクト推進力」が最大の価値になります。
・Salesforce社やAWS等の最先端AI・データテクノロジーに、常に最も近い場所で触れ続け、高い市場価値を持つプロジェクトマネージャーへと成長できます。


■必須条件：
（3）マーケティング関連ツールの理解・利用経験
└管理画面を触ったことがあり、仕組みやデータ連携（「このデータをこう引っ張ってくれば、この施策が打てる」など）を概念的に理解できる方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）IT・Web・広告業界等でのクライアントワーク経験（目安として3年程度以上）
└プロジェクトマネージャー（PM）、PMO、ディレクター、または顧客提案・要件定義の経験をお持ちの方
（2）事業会社におけるデジタルマーケティング施策・プロジェクトの推進経験（目安として3年程度以上）
└MAやCRM、その他マーケティング関連ツールの導入・活用を主導した経験をお持ちの方

※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23FWeWork内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・フルリモート
必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。

＜転勤＞
無
転勤無し、出向無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇は本採用時と変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程あり）
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)
■社内勉強会のほか、外部研修機関でのプログラム受講制度
■オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■カジュアル服装可
■選択制確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険
■レクリエーション補助制度
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇 初年度10日（4か月目～）
・完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
※慶弔休暇
※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり