株式会社メイテックフィルダーズ

未経験向け【北陸選考】機械設計│寮社宅・福利厚生◎昨年平均賞与164万円／未経験入社多数・残業20H

---

【未経験フォロー◎／25年度平均賞与164万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】
日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。

【入社後の研修概要】
・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。
・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。
・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。
・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。

【未経験からのキャリアステップイメージ】
◇初期（～3カ月）
まずは、図面修正や3Dモデリングなど、既存データをもとにした作業からスタートします。
例：図面修正・3Dモデリング・トレース・干渉チェック・設計補助・マニュアル参照・部品図作成・再現作業
▼特徴・最初からゼロから設計することはありません・マニュアルを見ながら進められる環境です・「まずはやってみる→分からなければ聞く」の繰り返しで習得します・先輩が隣でフォローしながら、一緒に作業を進めます
◇慣れてきたら（3カ月～1年）
少しずつ任される範囲が広がり、設計に関わる業務へとステップアップしていきます。
・例：部品設計・装置設計・レイアウト・構造検討・仕様検討・顧客調整・レビュー・試作対応・作業中心 → 設計へ・指示ベース → 徐々に自分で考えて進める業務へ

【配属後の研修】
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能。
・1～2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。

■成長を応援する環境
◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位
◎既存顧客先が中心（すでに同社先輩社員が在籍）
◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修で取得するなどの環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：いずれか
・機械系の学部・学科卒の方
・CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析　などのご経験（設計実務不問）

＜勤務地詳細＞
北陸エリア（石川県、富山県、福井県）
住所：北陸エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
希望勤務地は全国のネットワークで対応可能です。
経験者の希望エリア内配属率（2025年度入社実績）
・全職種…95.2%
・機械系…97%
・電気系…100%

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
終身雇用前提の正社員採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身25000円　配偶者35000円の負担で社宅
社会保険：各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金か前払い（月給に上乗せて支給）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
■各種手当：地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当
■教育関連：資格取得奨励金、通信研修補助金他
■財形形成関連：社員持株制度（奨励金5％付加）・財形貯蓄奨励金制度　他
■その他：休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」、互助会制度（親睦補助金・貸付金） 他
※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。
※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■その他：年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り
※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。