株式会社テクノスジャパン

【姫路】部品管理※リーダー候補◇国内シェアトップ級福祉機器メーカー◇土日祝休／日勤◇機械の知見不問！

---

□■組織運営を担う部品管理のリーダー候補に挑戦！／医療・介護業界にて30年以上の実績有／国内シェアトップクラス福祉機器メーカー■□

■採用背景
当社は病院や高齢者施設で利用される離床センサーをはじめ、介護現場を支える自社製品を開発しています。今回は製造現場を支えるリーダー候補として新たな仲間を募集します。

■業務概要
病院や介護施設で使用される製品の生産管理業務を担当し、出荷から工程管理まで幅広く支える仕事です。
製品を必要なタイミングで安定供給することで、医療・介護現場の信頼を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
<まずお任せする業務>
・製品ラインナップや梱包、出荷業務の習得
・パートナー企業での製造進捗の確認や工程管理の補助
・品質管理や在庫管理に関する業務
※実際の製造はパートナー企業にて行います。
※部品は100-200点程度で、慣れれば管理も簡単になります。

<ゆくゆくお任せする業務>
・パート従業員の取りまとめや勤怠管理
・シフト作成や人員配置の調整
・製造現場の効率化や改善活動の推進

<扱う製品・技術について>
離床センサーをはじめとした介護・見守り機器に関わります。自社開発製品の供給体制を支える立場として、品質と納期の両面から製品運営に携わります。

■組織構成
社員、パート合わせて15名程度が在籍しております。
少人数ならではの距離の近さがあり、相談しながら業務を進めやすい環境です。

■教育体制
◎入社後は製品知識や出荷業務から学び、段階的に担当領域を広げていきます。
◎通信教育補助や資格取得支援制度も整っており、継続的なスキルアップを後押しします。

■働き方
◎完全週休2日制の土日祝休みで、転勤はありません。
◎残業は月平均10時間程度と少なく、繁忙期を除きメリハリをつけて働けます。
◎年間休日121日に加え、平均有給消化日数は13日です。

■企業の特徴
当社は30年以上にわたり医療・介護分野を支えてきたメーカーです。
IoT機器やクラウドサービス事業にも注力しながら、自社開発による製品づくりを続けています。
経常利益率約20％、自己資本比率80％超という安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれか
・倉庫でのピッキング作業のご経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市北条978
勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月まで
家族手当：扶養人数により変動
住宅手当：上限4万円（世帯主の場合）※居住地域により変動
寮社宅：会社都合による転勤の場合、会社契約物件を用意
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育補助制度あり：通信教育半額会社補助（正社員）
■資格取得支援制度：全額または半額会社補助
■自己研鑽支援

＜その他補足＞
■ベネフィット・ワン：動画見放題サービス、全国の娯楽施設、飲食店等の割引サービスなどの福利厚生サービス
■カフェテリア（社員食堂・食費補助あり）
■ハイパーメディカル保険
■団体傷害保険／病気、がん補償
■永年勤続制度
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場（車通勤者対象）
■会員制ホテル利用有：リゾートトラスト、東急ハーベスト
■採用時の引っ越しを伴う方は、引っ越し費用負担相談可（上限あり）
■会員制福利厚生サービス
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏期3日、年末年始5日、その他（会社カレンダーにより変動）
■平均有給消化日数13日