株式会社ランドネット

【東京／未経験歓迎】不動産コンサルタント◇8割が未経験から入社・フォロー体制◎／昇給昇格年2回

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～未経験から不動産業界で活躍／中途入社の約8割が未経験／営業社員の平均年収1,000万超／独自のデータベースを活用し顧客対応に向き合える環境／ほぼ内勤×架電メインの営業スタイル～

＼こんなお仕事をお任せします／
「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐ仕事です。

（1）物件を仕入れるために、物件オーナー/不動産業者への架電。
※自社独自のデータベースを活用。架電数は1日50件程度
（2）対象の不動産の価格査定や市場調査を実施。最適な売却プランをご提案し、不動産をお預かりする（または自社で買い取る）ための交渉・契約を完了。
（3）仕入れた物件の購入希望者を探すために、インターネット等に広告を掲載
（4）問い合わせを受けたら、購入希望者へ紹介・提案。資金計画のアドバイスから、売買契約の締結、ローンのお手続き、不動産のお引き渡しまでをトータルでサポート。
（5）契約締結に関する業務、物件の引き渡し
※営業活動にあたり飛び込みやビラ配りはございません。
※仕入れから販売、契約手続きまでを一貫して担当できるため、不動産営業として確かな実力が身につき市場価値の高い人材を目指せます。

＼当ポジションの魅力／
◎未経験から活躍できる環境：営業の約8割が未経験から活躍！
・研修やフォロー体制が充実：入社後3日間の導入研修に加え、現場でも育成担当の先輩が付きフォローしてくれる環境です。
・独自の営業ツールを活用：独自のデータベースを利用し、転勤なしで全国・全種の物件にアプローチ可能です。効率の良い営業活動を行うことが出来ます。
・社会人基礎力の強化：朝会の時間で輪読会や日経新聞の読み合わせが行われ、自分の考えを1分間で伝える練習や思考力や判断力を養う時間を設けています。

◎実力主義の会社
年齢や社歴・学歴に関わらず営業成績や業務成果を評価基準としており、若手でも早期に昇格・昇給を目指せます。営業の平均年収も1000万円を超えており、「稼ぎたい」「成長したい」という思いをお持ちの方にはぴったりの環境です。

＼働く環境／
・20代の若手社員が多く、相談しやすい環境です。
・週休2日（毎週水曜日+月に4日シフト制）で年間休日120日となります。
・残業は月約24.5時間となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
＼業界未経験歓迎／＼職種未経験歓迎／
・自分で稼ぐ力をつけたい方
・社会人として成長したい・市場価値を上げたいと考えている方
・不動産業界に興味をお持ちの方
・目標のために行動できる方
・学歴・経験関係なく成果を出したい方
※８割が未経験入社でも平均年収は１０００万円を超えています。成長したい！稼ぎたい！という思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております※

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
渋谷支店
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月間30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備（組合保険）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建：月2万円／FP2級：月2500円／FP1級：月1万円／不動産コンサルティングマスター：月2500円　など）

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■全社員での運動会などイベント多数
■出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）
■育児休業給付金（月給の50～67％）
■ 宅建資格取得を全社を挙げてバックアップ
会社が無償で費用負担（講師料・登録料など）
研修時間60時間を確保（業務時間内実施）
資格手当：20,000円/月（宅地建物取引士）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週水曜日・その他月4日～5日（週休2日制）
有給休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）
GW休暇（4～5日）
夏季休暇（7～8日）
年末年始（6～7日）