協同電気株式会社
未経験OK【横浜】施工管理※転勤なし／入社者の8割が未経験スタート◎／資格取得支援充実(資格手当有)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～毎週水曜ノー残業デー実施！／平均有給取得12.4日／平均勤続年数13.9年／残業平均10.5時間／未経験から専門性高い仕事に就きたい方(未経験→国家資格取得目指せます)～
■お任せするお仕事内容：
神奈川県内を中心とした水処理施設周りの電気設備の設置・更新・リプレイス・点検現場の施工管理をお任せします。
■入社後の流れ：
入社後1年間は先輩同行と資格取得に向けた電気知識の習得が中心となります。資格取得については初回受験時はテキスト代/講座費用/受験費用等会社が負担します。資格取得後は手当として毎月の給与へ反映。業務時間内に資格取得に向けた勉強会の実施実績あり。
＜資格手当(月額)＞
第一種電気工事士：10,000円
第二種電気工事士：3,000円
1級電気施工管理技士：20,000円
2級電気施工管理技士：10,000円
■仕事の特徴：
・施工期間：約1ヶ月～半年
・担当案件数：1～3件
・担当エリア：神奈川県9割、静岡1割
・出張について：遠方の場合泊出張の可能性あり※頻度はごく稀です。
■配属先情報：
プラント部門技術管理部への配属となります。
・部長（50代）
・課長1名（50代）
・技術職他14名（60代・50代・40代・30代・20代）
※20代の人数が最も多く、若手が多く活躍する部署です。
■当社の魅力：
(1)現場の約9割が神奈川県、地域に根差して働ける
施工管理職が担当するのは、水処理施設を中心とした電気設備の設置・更新・点検工事です。協力会社と提携している為、基本お任せするのはスケジュール・安全・品質管理等。
(2)未経験から国家資格を目指せる
入社後は先輩社員との現場同行から始め、設備や工事の知識を基礎から習得できます。資格取得支援制度もあり、第二種・第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの国家資格に挑戦可能。未経験や経験の浅い方も、将来にわたって必要とされる技術者へ段階的に成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■未経験OK◎前職が倉庫職やリフォーム関係等の方活躍中◎
■ 第一種電気工事士、第二種電気工事士資格お持ちの方歓迎
※先輩社員が実務面でしっかり教育とフォロー、現場施工の経験を積み成長できます。
＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町227
勤務地最寄駅：京浜東北 線／関内駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※現場先の90％が神奈川県内です！
※転勤もなく安定的に就業可能です！
＜転勤＞
無
勤務時間
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業：10,5h
・繁忙期：1～3月(残業30h)
・閑散期：4～7月(残業0h～20h)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
380万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,260円～315,950円
固定残業手当/月：16,260円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
246,520円～338,950円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※モデル年収：施工管理職平均年収500万円（平均年齢35歳）
■賞与実績：年2回（昨年度実績3.6～4.8か月分）
■資格手当(月額)
第一種電気工事士：10,000円
第二種電気工事士：3,000円
1級電気施工管理技士：20,000円
2級電気施工管理技士：10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得について】
初回は講習代、テキスト代、受験費用全てを会社で負担。資格取得、スキルアップを全面的にサポ―ト。◎弊社で働きながら年間1～2名の資格所得を実現している方がいます。
＜その他補足＞
■時短制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■各種お祝い金制度
■結婚お祝金
■パソコン
■ユニフォーム
■携帯電話貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季9日、年末年始8日、その他（25年実績:年始 5日間、夏期 8日間、年末 5日間）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電気機器・電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売
上下水処理装置等制御設備の施工
環境保全機器の据付、保守調整等
■ごあいさつ：
弊社の設立は1946年、戦後間もない横浜の地で産声をあげました。
電気の復旧がまだ完全ではなかった時期に、当時大手素材メーカーに勤めていた創業者が「もっと自分にできることはないか」と立ち上げたのが当社です。
勤めていた素材メーカーが強みとしていたケーブル事業を足がかりに顧客を増やし、信頼を重ね、事業を拡大して現在の当社の形となりました。
現在は電気機器をはじめ電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っております。
今後もこれまでと変わらず当社をご愛顧くださいますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
■企業理念：
商売において何より大切にしているのは、創業者のルーツである近江商人で知られる『三方よし（売手よし、買手よし、世間よし）』の心得。
社名の「協同」には、当社に関わる全員が気持ちと力を合わせ、成果を分かち合えるように、という思いが込められています。
今後も変化していく世の中に絶対不可欠な会社となる為に、理念である『協力一致』の精神で努力を続けてまいる所存です。- 所在地
〒231-0021
神奈川県横浜市中区日本大通53- 設立
- 1946年10月
- 従業員数
- 151名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
12,500百万円
- 経常利益
- 500百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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