ICTコンストラクション株式会社
【福岡】サーバーエンジニア ※実務未経験可/折衝経験者も歓迎自治体向け自社プロダクト
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇100％プライム／自治体インフラ支援／実務未経験からインフラエンジニアとしてのキャリアを叶える／フレックス導入◇◆
＼インフラエンジニア育成ポジション／
インフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方、実務経験のない方でも歓迎します。自己学習をしている、情報学卒などの意欲は確認いたしますが、営業などの折衝経験や、官公庁での経験も活かせるポジションです。
■採用背景：
地方自治体向けサービスの需要拡大と、インフラ領域の体制強化に伴う増員募集です。将来的に設計～マネジメントまで担えるエンジニアを育成する前提のポジションです。
■業務内容：
市区町村向けシステムを支えるサーバ・基盤エンジニアとして、構築・検証業務からスタートしていただきます。実務未経験の方は、先輩社員の指導のもと、手順書に沿った作業から段階的にスキルを習得いただきます。
【入社当初の主な業務】
・サーバ構築作業の補助（手順書に基づく各種設定）
・動作確認・テスト実施（チェックシートに沿った検証）
・ドキュメント作成（手順書、パラメータシートなど）
【ステップアップ後の業務】
・Windows／Linuxサーバの設計・構築
・Active Directory、DNSなど基盤領域の設計・設定
・仮想基盤（VM環境）の構築
・設計書作成のサポート
・将来的な要件定義・基本設計、PL・PM業務
【スキル環境】
・OS：Windows Server、Linux
・ミドル／サービス：Active Directory、DNS
・インフラ：仮想基盤、クラウド（Microsoft 365 など）
■魅力：
・100％プライム案件で、自治体の根幹を支える社会貢献性の高い◎
・実務未経験からインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能で、設計～PMまで一貫して目指せます。
・海外研修（シリコンバレー等）、外部研修、全社表彰制度、資格手当（月上限10万円）など、成長を後押しする制度が充実しています。
・管理職コース／専門職コースから、志向に応じたキャリアパスを選択できます。
■組織構成：
課長1名、メンバー9名の計10名体制です。OJTを通じて基礎から学べるため、チームで連携しながらスキルアップしたい方に適した環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／
■必須条件：
・社会人歴2年以上
・普通自動車免許
■いずれか必須：
・インフラ、サーバー分野への興味・関心がある方
・情報系の学部出身の方
・ITパスポート／基本情報などの資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・toB営業のご経験のある方
・官公庁ご出身の方
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
有給付与は試用期間経過後になります
給与
450万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
固定手当（福利厚生手当）含む金額
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～310,000円
＜月給＞
270,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定
■賞与：年2回（夏、冬）+業績賞与（会社業績による）
■年収モデル：33歳（入社10年：600万）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社条件あり
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者フォロー研修/会社全体の仕組みなど、社員資格に応じたビジネス研修（社員資格毎に必須研修あり）
■技術者研修/インフラ全般（ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ、仮想化）の研修等
＜その他補足＞
■創立記念パーティー、簡易保険制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、健康管理制度（年1回の健康診断、成人病予防検診※35歳以上）
■諸手当：単身転勤手当、単身赴任帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当、他
■休暇：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇（勤続10、15、20年等に応じ付与）
■社宅・寮：個人負担額15,000円 水道光熱費は実費個人負担
■資格取得援助金：指定資格の合格の場合、受験料、お祝い金有
・ビル内喫煙室あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（7月～9月の間で5日間※取得日自由）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、試用期間後より取得可。最大20日※次年度へ繰り越し可能）、時間単位年休取得制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・内部情報システムに関するサービス（財務会計、人事給与、文書管理等）
・ネットワーク、インフラストラクチャに関するサービス
・セキュリティ関連システムに関するサービス
・ASPサービス
■同社のソリューション・サービス：
（1）ICTソリューション…「専門知識がなくても最先端のICTを活用したい」というシステム管理者を万全にサポートします。システム管理者が抱える思いをカタチにするために、同社は十分に顧客へヒアリングを行い、適切なソリューションを提供します。
（2）内部情報ソリューション…長年にわたる自治体に特化した経験とノウハウで、効率化できる業務の改善策を提案します。システム化で無駄な業務をなくせば、市民サービス向上につながります。ぼんやりとした悩みを明確化するところからスタートして、一緒に生産性向上の解決策を見つけていきます。
（3）人材育成支援システム「ざいなる」…「ざいなる」を導入することで指導者の評価力は強化され、社内のコミュニケーションが活発化し、職場環境も改善されます。ストレスチェック、満足度調査もできるため健康増進にもつながり、「働き方改革」ができるようになります。
■取扱商品：
・人材育成支援システム（ざいなる）
・内部情報システム商品（財務会計、人事給与、文書管理等）
・ネットワーク、インフラストラクチャ商品
・インターネット関連システム商品、仮想化関連システム商品、セキュリティ関連システム商品- 所在地
〒812-0039
福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル5F- 設立
- 2011年7月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,590百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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