株式会社シコク
※未経験歓迎【品川区】福祉用具メーカー営業（既存メイン）◆5年連続増収増益◆転勤無／研修体制充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
介護・福祉施設や福祉用具販売店に向けて、自社開発の手すり・スロープ・昇降リフトなどの福祉用具を提案するメーカー営業です。
既存取引先への訪問や展示会での接点づくりを中心に、お客様の課題に合わせた製品提案を行います。
＜具体業務＞
・福祉用具販売店や介護事業所への定期訪問
・自社製品（手すり、スロープ、昇降リフト等）の提案
・ケアマネジャーや社会福祉協議会への情報提供
・展示会の企画運営および来場者フォロー
・利用者ニーズや市場情報の収集
・新製品開発に向けた現場の声のフィードバック
※飛び込み営業中心ではなく、既存顧客・紹介・展示会経由のお客様対応がメインです。
※支店対応エリアは関東エリアで、個人の担当都道府県は要相談です。
※出張は、日帰りの場合もあれば、1泊程度の出張も発生します。
■本ポジションの魅力：
当社は福祉用具を自社で企画・開発・製造しているメーカーです。
単なる商品の販売ではなく、「歩行が不安な高齢者」 「自宅介護を行うご家族」の課題を解決する提案を行います。
高齢化が進む日本において需要が拡大している市場のため、将来的にも安定して活躍できる専門知識が身につきます。
■入社後の流れ・研修体制：
入社後は3ヶ月間の研修を実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。
各営業支店には20～40代の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。困ったことがあればすぐに相談できる環境で異業種出身者も安心してスタートできます！
■当社について：
ステンレスやアルミなどの金属加工技術を強みに、長年にわたり建築用金物製品の製造・販売を手がけてきた当社。2014年には「もっと社会に役立つ仕事を」という想いから、介護福祉用具の分野に参入。培ってきた技術力と提案力を活かし、急成長を遂げています。
介護・福祉業界のニーズの高まりを背景に、当社の製品は多くの現場で支持され、5年連続で増収増益を達成。今後もさらなる市場拡大が見込まれます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件： ※いずれも必須
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
～営業経験者だけではなく、元販売スタッフの方も活躍されています～
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京支店
住所：東京都品川区西五反田4-24-6
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
制度上ございますが、ご本人の意思に反する転勤は想定していません。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社から6ヶ月は有期雇用 ※条件変わりなし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
380万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円～390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：配偶者：1万円、子1人あたり：5000円／月
住宅手当：個別応相談
寮社宅：個別応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■各種手当：特別推進手当（残業手当・職能手当）役職手当、地域手当（東京支店50,000円）、出張手当、営業手当（10,000円）
■出産・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■定期健康診断、社内分煙
■慶弔見舞金、永年勤続賞、高校大学入学祝いなど
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会）
■通勤手当補足：上限31,600円／月（車通勤の場合）※電車の場合は定期代全額負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休み：土曜（月によって2日ほど出勤日あり）、日曜、祝日
■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇
■その他：有給休暇、慶弔休暇
※有給が取りやすい環境です(5日以上の連続休暇取得可！)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）金属・樹脂・木材による手すり及び介護・福祉関連機器・防災関連機器の製造販売
（2）ステンレス・アルミ・スチール及びその他金属による内外装工事
（3）モニュメント・その他の建築用金物製造販売
■同社の特徴：
・建築金物の分野で実績を重ねてきた同社では、これまでに培ったノウハウを活かしたモノづくりで社会貢献したいと介護福祉用具開発にも着手しました。玄関や洋式トイレまわりのサポート手すりや、今までになかった「坂へのアプローチ」などが評価され、福祉用具アワード2018にて2ツ星を獲得したスロープ「段ない・スFK」など、細部にまでこだわる商品を提供しています。介護福祉用具メーカーとして認知度を高め、右肩上がりの成長を見せ、5年連続で増収増益を実現しています。
・常識の枠にとらわれることなく、柔軟な発想とチャレンジ精神で、次々と新しい世界を提案しつづけます。社員一人ひとりの斬新なアイディアと緻密な計算、やさしさ、そしてバイタリティあふれた開発スピリッツは、建築金物から福祉関連商品のすみずみまで生かされています。同社は、これからも立ち止まることなく、新しいビジネスフィールドで確かな技術にひらめきをプラスして、夢とロマンを感じることのできる、ドラマチックな仕事を追及していきたいと考えています。
■同社製品の特徴（一例）：
・洋式トイレ用手すりシリーズ「FR手すり 微笑の福寿草」…排泄しやすい、前傾姿勢を保持できる新タイプのトイレ用手すりです。
・ベストサポート手すりシリーズ「U-ケア」…高位置支持で安定した立ち座りを実現する、新置き型手すりです。
・スロープシリーズ「段ない・ス68（ロクハチ）」…従来タイプより-5cmコンパクトになり、狭い間口にも対応できる車いす用スロープです。- 所在地
〒769-2402
香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15- 設立
- 1977年4月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,062百万円
応募方法
応募方法
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