三峰川電力株式会社
【大手町／在宅勤務相談可】発電所の運営管理（AM）（管理職候補）■丸紅100%出資／年休121日◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
東京本社拠点にて、当社が保有・運営する全国の水力・太陽光発電所を対象に、設備状態や更新計画、発電実績・収支データの分析を行い、中長期の修繕・投資計画や発電・財務モデルの構築・シミュレーション等を通じて、発電事業の価値と収益を最大化するアセットマネジメント（設備・モデル分析）および運営管理を牽引していただきます。
ご自身の経験を活かして実務をリードしていただくだけでなく、マネージャーとしてチームメンバーのマネジメントや育成、アセットマネジメント機能および組織体制の強化にも手腕を発揮していただくことを期待しています。
■仕事内容
・発電設備（ダム・水車・発電機・電気設備 等）の管理、ライフサイクル管理
・定期点検・法定点検・補修工事等の年間保全計画の立案および進捗管理
・保守・補修・更新工事の発注、ベンダー選定、現場立会い・工事管理
・設備の健全度評価に基づく更新・改良計画の立案（中長期修繕計画の作成）
・発電量・設備稼働率・故障履歴等のデータ分析による設備運用・保全の改善提案
・保守・修繕費等の予算策定およびコスト管理
・設備リスク（故障・老朽化・災害等）の把握と対策検討
・親会社・パートナー会社への報告資料作成および協議・調整 など
・チームメンバーのマネジメント、育成
※月に数回、日帰り～2泊3日程度の期間の出張が発生します。
■当社の魅力・やりがい
★当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。
★探求心を持って仕事に打ち込み、自身の可能性を広げたい方にはピッタリな職場です。
★再エネ・電力業界の最前線で社会的意義の大きな事業をマネジメントするやりがいを感じていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
・必須条件
■必須条件
（1） 以下のいずれかの業務経験（3年以上）
・再エネ、電力、インフラ、不動産等におけるアセットマネジメント（AM）、収支管理、データ分析の実務経験
・金融機関、投資ファンド、コンサルティングファーム、商社等における財務分析、モデリング、事業性評価の実務経験
・プラント・エネルギー関連等における事業企画、計数管理、コスト分析等の実務経験
（2） チームマネジメント経験（3年以上）
・歓迎条件
電気主任技術者／エネルギー管理士／簿記"
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-4-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
ひと月に数回、日帰り～２泊３日程度の期間の出張が発生します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:15～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
750万円～1,000万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
記載の年収には賞与含む
賞与： 年 2 回 ( 直近実績7.1か月 )
※毎年６月、12月に支給
※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。
昇給：年一回あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上勤務
＜定年＞
65歳
70歳までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ研修、丸紅グループ研修
＜その他補足＞
ベネフィット・ワン、丸紅グループ研修（マネジメント研修など）、出張手当（1日4000円）
休日・休暇
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇3日、年末年始4日
創立記念日
有給休暇：入社月に4日、11月まで毎月1日ずつ付与
12月1日に1年目の場合17日間の有給付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守（O＆M）部門による他社発電所のO＆M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。
・丸紅株式会社の100％子会社です。
・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
■特徴：水力発電所と他再生可能エネルギー発電との大きな違いは耐用年数です。太陽光発電の耐用年数は約10年ですが、水力発電はおおよそ25～50年となります。また、水力発電は河川の水をエネルギー源としているため、安定した電力供給が出来る点も魅力です。当社では全国各地を対象とし事業展開しております。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-4-2- 設立
- 1960年8月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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