スバルリビングサービス株式会社
【スバルG/群馬県太田市】調達管理事務／データ集計・資料作成・業務効率化◆年休121日◆残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業/調達事業本部の実務担当として、間接材料の調達・データ集計管理・効率化業務を担うポジション／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～
■業務概要
当社の調達事業本部にて、間接材料の受発注や請求、各種データ管理および業務効率化を担当いただきます。営業・サポート部門と連携しながら、実績集計や取引先管理、社内外との情報連携など、幅広い事務業務を実務担当としてお任せします。
■業務詳細
・間接材料の受発注、システムへの数値入力
・売上高や事業部の月次実績集計、経営層への報告用資料作成
・請求書発行・発送と管理、会計部門との連携
・取引先（商社・工具メーカー等）との事務連絡（住所・請求先管理、データ授受、登録・更新など）
・社内各部署からの数字収集とExcel集計、分析業務
・業務フローの効率化や改善提案の実施
・パソコンを使った社内向け資料作成・管理業務
・調達管理業務に付随するその他事務作業
■組織構成
調達事業本部配下の営業部門と連携し、実務担当者2～3名体制で業務を進めています。
■教育体制
OJTを中心に、実務を通じて業務を習得いただきます。部内メンバーが丁寧にサポートし、業務に慣れていただける環境です。
■就業環境
繁閑の波が少なく、月の残業時間は10時間以内。フレックスタイム制を導入しており、働きやすさを重視しています。
■当社について：
◎東証プライム上場SUBARUの100％子会社です。
◎株式会社SUBARUにはコア業務（スバル車の企画開発、生産及び販売）に専念してもらい、当社は以下のノンコア業務を担当することでSUBARUを支え、グループ企業を支援します。ゆくゆくはSUBARUグループ全体の業務支援も行えるよう人員体制の強化を目的に募集します。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・調達に付随した業務のご経験
勤務地
調達事業本部
住所：太田市東本町9-16 正門東館 太田Ｓビル５Ｆ
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
正社員総合職のため転勤の可能性はありますが、当面は転居を伴う転勤は予定していません。本人の了解無しに転居を伴う転勤は実施しません。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月残業 3～10時間程度
休憩時間について：11:50～12:40、15:00～15:10
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
2026年7月より弊社 新人事制度導入にて成果実績（年間）に伴う昇格制度あり（昇格による昇給あり）。
＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は、有給休暇は取得できず、また原則フレックス勤務の適応外です。
試用期間中は8時～17時の勤務（うち1時間休憩）です。
その他条件に変更はございません。
給与
376万円～406万円
＜賃金形態＞
月給制
2026年7月より弊社 新人事制度による賃金体系にて。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～271,000円
＜月給＞
251,000円～271,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は2025年度実績で年間5.1ヶ月分、2026年7月以降は新人事制度導入により年間3ヶ月分を予定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 当社規定による
家族手当：当社規定によりこども手当（1万円／月）を支給
社会保険：健康保険（SUBARU健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
65歳まで安定した月額給与にて勤務いただけます。
＜教育制度・資格補助補足＞
■株式会社SUBARUグループ企業研修、通信講座
■上司の指示による外部研修
＜その他補足＞
■社員食堂利用可
■個人ロッカー利用可※女性は更衣室あり
■食事代補助
■財形貯蓄制度（グループ保険）
■作業着（上着・帽子）支給
■スバル車購入補助 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
会社カレンダーによる（2026年度の場合：夏季休暇9日、年末年始休暇10日、GW休暇8日）。
有給日数2年目以降は勤続年数で14日～20日
会社概要
- 事業概要
■企業理念
SUBARUを支え、グループ企業を支援する会社
■社員行動指針
・私たちは、社会のルールを尊重し、コンプライアンスを遵守します
・私たちは、プロとしての自覚をもって日々の業務に努めます
・私たちは、SUBARUの一員として自覚を持って責任ある行動をします
■事業内容
㈱SUBARUにはコア業務（スバル車の企画開発、生産及び販売）に専念してもらい、当社は以下のノンコア業務を担当することで㈱SUBARUを支え、グループ企業を支援します。
（1）警備、清掃、緑地管理、廃棄物処理等の委託業務
（2）各種福利厚生施設等の運営管理
（3）工場インフラの管理・運営及び施設設備の点検修繕維持
（4）工場見学案内、接遇、乗用車・バス運転業務の委託業務
（5）引越、土木造園工事
（6）事務用消耗品、什器備品、印刷用紙、食飲料品、生活用品、ノベルティ等の販売
（7）信書便の送達・集荷・仕分け
（8）工場用間接材料の購買
■風土について
風通しの良い会社活動（略して風活）を全社を挙げて推進し、言いたいことを言い、そして聞いてもらえる職場づくりに取り組んでいます。
■サービス内容
◎調達…SUBARU及びSUBARUグループの工場で必要となる間接材料及び生産に必要な維持補修用品をタイムリーに、安心価格で安定した供給を目指します。
◎グループ会社支援…SUBARU及びSUBARUグループ会社の営業支援やその社員、ご家族の福利厚生支援のために、職場や生活のお役に立つサービスを提供します。
◎オフィスサポート…SUBARU及びSUBARUグループ会社向けに、オフィス・工場事務所での総務・厚生・庶務等の分野における各種サービスをご提供します。
◎ファシリティーサポート…SUBARUにおける福利厚生施設運営管理、各工場内インフラ設備メンテナンス、 緑地整備、清掃作業、環境保全業務支援等環境整備などのサービスをご提供します。
◎セキュリティ…SUBARUの各工場等の施設の保全と安全を守り、お客様が安心して本来業務に専念できることを目指し、「厳しい目と親切な素早い対応」で安全と安心を提供します。
◎ウェルフェアサービス…SUBARU及びSUBARUグループ会社の従業員・ご家族に対し、 職場や生活のお役に立てる福利厚生サービスをご提供します。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 574名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
18,120百万円
- 平均年齢
- 53.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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