株式会社武蔵野銀行

※SIer出身者歓迎※【大宮】サイバーセキュリティ企画担当｜年収800万円～地域金融インフラを支える

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【SIer・インフラ経験を活かして銀行のサイバーセキュリティ企画担当へ／残業20H程度／経営層との連携／DX推進／地域密着◎】

●SIerでの設計経験を活かし事業会社へ移りたい方
●セキュリティ運用から企画・戦略領域へステップアップしたい方

同行は中期経営計画「MCP 2/3」においてDX・AI活用や人的資本投資の強化を掲げており、経営基盤強化の中核領域としてセキュリティ分野の重要性が高まっています。
セキュリティ部隊においては特に2029年を見据えたロードマップを推進しており、従来の境界型防御からゼロトラスト型セキュリティへの転換を進めています。

■業務内容
銀行全体のサイバーセキュリティ管理態勢の構築・運用を担います。
単なる運用業務に留まらず、関係各所と連携しながら銀行全体のセキュリティレベル向上を推進を担っていただきます。
・セキュリティ施策の企画立案、関連部署との調整・推進
・インシデント対応体制の整備、机上演習など各種訓練の企画・実施
・セキュリティ対策の導入・運用支援
・グループ会社や提携ベンダーとの折衝、進捗管理
・サイバーセキュリティ管理態勢の成熟度評価および経営層向け報告資料の作成　など

★業務の魅力★
・地銀のセキュリティ変革を担う中核ポジション
セキュリティの専門性と事業視点の双方を磨くことができます。地域の金融インフラを守るという社会的意義の大きな業務にも携われます。
・上流工程へのキャリアアップ
実際の構築や運用はベンダーと協力しながら進めるため、将来的には
・武蔵野銀行ならでは
自ら企画した施策が実際に利用者や地域社会へどのような価値を生み出しているかを実感できます。
埼玉県の金融インフラを支える社会的意義の大きなポジションです。

■働く環境
・サイバーセキュリティチームは5名で構成されており、20～50代が活躍中！
・残業時間20H程度
・スーツ出社なし
・出社ベースでの勤務となります

■キャリアパス
セキュリティやインフラの経験を活かし、金融業界のサイバーセキュリティ領域で専門性を高めることができます。
経営報告や態勢構築の経験を積みながら、より高度なセキュリティマネジメント領域への成長を目指せます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★SIer・ベンダー出身者も歓迎★
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関連する業務のご経験
・ITインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド等）の設計・構築・運用経験
・社内SE・情報システム部門でのベンダーコントロールのご経験

■歓迎条件
・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティ施策の企画・導入・運用経験
・PM・PLなどプロジェクト推進の経験
・関係部署を巻き込みながら業務を推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
勤務地最寄駅：大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ（休日セミナー）等
■資格取得支援（受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給）
■職務エントリー制度

＜その他補足＞
■従業員財形貯蓄
■従業員持株会
■行員住宅融資

■ハラスメントについて
当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。
ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇（連続5営業日）、計画休暇（連続3営業日）、ワークライフバランス休暇（年4日）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇