掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/9/10（木）

株式会社武蔵野銀行【プライム市場】

セキュリティ企画・推進担当／業界未経験歓迎・賞与5カ月分以上

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この求人を要約すると…

【プライム上場】預かり資産5兆円超の埼玉基盤の銀行

【企画から携われる】セキュリティ体制の企画・構築

年間休日121日／連続休暇あり／年収600万円～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

銀行のサイバーセキュリティに関わる企画、調査、要件整理、体制の構築などを担当していただきます。

具体的な仕事内容

■セキュリティチームのミッション
クラウドやAI活用の拡大に伴い、従来の境界防御型セキュリティから、認証・アクセス管理を中心としたゼロトラスト環境への移行を進めています。

あなたには、銀行全体のセキュリティ強化に関わるシステム企画・施策の立案、推進を担当いただきます。

＝＝＝＝＝

■主な業務内容
◎金融庁のガイドラインや業界基準をもとに、銀行全体のセキュリティ強化に向けた計画策定・ルール整備
◎セキュリティ対策の現状を評価し、課題や改善案を経営層へ報告するための資料作成
◎セキュリティ施策（認証強化、アクセス管理など）の企画立案と、関係部署との調整・推進
◎インシデント（サイバー攻撃や情報漏えいなど）に対応できる体制づくりや、訓練・演習の企画運営
◎EDR、認証基盤などのセキュリティソリューション導入に関する検討・運用支援
◎グループ会社やITベンダーと連携しながら、セキュリティプロジェクトの進行管理や導入支援

＜現在進行中の事例＞
・プロジェクト例01／規程・マニュアルの再整備
・プロジェクト例02／脆弱性やリスク評価・改善計画の策定
・プロジェクト例03／高性能AIなどの新リスク対応

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■入行後の流れ
【STEP01】セキュリティの基礎を習得
入行後は不審メールやアクセス監視を担当しながら、銀行業務やセキュリティの基礎を学びます。

【STEP02】リスク評価・調査／ベンダーとの折衝
仕事に慣れていただいた数カ月後には、リスク分析や脆弱性の調査・対応、それに伴うベンダーとの折衝を担当していただきます。

【STEP03】施策の企画／プロジェクト推進
1～2年を目処に、セキュリティ施策の企画・推進を担当していただきます。経営陣や関係部署との調整などをお任せします。

【STEP04】将来的には戦略立案へ
予算策定、ベンダー選定、稟議作成などを通じて、銀行全体のセキュリティ強化を牽引する存在へ成長できます。

※変更の範囲：会社の定める業務

チーム組織構成

・システム統括室全体21名／うちサイバーセキュリティチーム5名体制
・20代～50代まで幅広い年代が活躍
・開発エンジニアから転身した先輩など、セキュリティ経験が浅かった行員も

組織名称

事務統括部システム統括室

対象となる方

【金融業界経験・セキュリティ専任経験不問】インフラやサイバーセキュリティに関わるIT業務の経験

＼サイバーセキュリティ専任経験は不問／
インフラ設計・構築、社内SE、PL/PM経験などを活かせます。

【求める経験】
■インフラやサイバーセキュリティに関わるIT業務の経験

【以下のような経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
□プロジェクトマネジメント（PL/PM）経験
□事業会社での社内SE・情シス担当経験
□システム企画・要件定義・設計など上流工程の経験
□金融機関のシステム開発・インフラ構築に関わった経験

【以下の資格を活かせます】
◎情報処理安全確保士（登録セキスぺ）、情報セキュリティマネジメントなどのセキュリティ系資格（国際資格やクラウド・ベンダー資格も歓迎）

※業界経験不問

選考のポイント

サイバーセキュリティの専門スキルや専任経験は問いません。インフラ設計・構築、社内SE、PL/PMなどの経験を活かし、銀行全体のセキュリティ企画・推進に取り組みたい方を歓迎します。

勤務地

本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
◎アクセス：JR・私鉄各線「大宮駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
※転居を伴う転勤なし

本社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

勤務時間

8:30～17:00（所定労働7時間30分／休憩1時間）
※特定日就業時間／8:30～17:30

平均残業時間

月20時間程度

雇用形態

契約社員

※行員に準ずる嘱託採用（契約期間1年間）
※試用期間：2カ月（条件・待遇に変更なし）
※多くの方が1年後の正行員登用前提で採用し、実際に正行員になっています。ただし評価などにより変わる可能性あり。

給与

月給35万円～50万円＋諸手当・賞与
※経験やスキル、前職などに応じて、当行規程により決定

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当
■家族手当
■住宅手当

賞与

年2回（6月、12月）※賞与年5カ月分以上

昇給

年1回※平均昇給率：約6％（2024年度）

入社時の想定年収

年収600万円～1,000万円

社員の年収例

30歳・主任／年収666万円
35歳・調査役／年収933万円
40歳・副グループ長／年収1,052万円
45歳・グループ長／年収1,154万円

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員財形貯蓄
■従業員持株会
■行員住宅融資
■定年制（60歳）

＜教育制度・資格補助＞
■業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ（休日セミナー）等
■資格取得支援（受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給）
■職務エントリー制度

休日・休暇

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり／男性の取得実績もあり

■介護休暇

■連続休暇（連続5営業日）
■計画休暇（連続3営業日）
■ワークライフバランス休暇（年4日）
■リフレッシュ休暇

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社員インタビュー

同僚

花田さん

2025年2月キャリア入行／前職：SIer・開発エンジニア

前職は、金融機関システムを開発するSIerで、SEをしていました。銀行の情シスと要件を詰めていく業務を通じて、よりシステムを俯瞰して全体に関わりたいと思うようになり、転職を考えるように。

同僚

花田さん

2025年2月キャリア入行／前職：SIer・開発エンジニア

実は「セキュリティを極めたい」と思っていたわけではなく、経験やスキルはかなり乏しい状態でした。ですが先輩・リーダー・室長など周囲の方に、丁寧に教えていただきながら問題なく業務に取り組めています。

同僚

花田さん

2025年2月キャリア入行／前職：SIer・開発エンジニア

入行して1年で、行内で「この業務といえば花田」と言われるようになるまでに。今後はさまざまな会議に出席しながら、一つのプロジェクトの企画・推進から一貫して、自分が主導できるようになりたいと考えています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は？

埼玉の金融インフラを支える銀行で、セキュリティを主導する。

■システム統括室室長／濱田
「埼玉県を中心に100店舗を持つ武蔵野銀行。埼玉県人口約700万人の3～4割が当行のお客さまであり、『埼玉の金融インフラ』を支えているという自負があります。地域金融の中核を担う私たちのサイバーセキュリティは、大げさに言えば『埼玉を守る』こと。それだけ大きなやりがいを感じられます。

そして今、当行のセキュリティは大きな変革期を迎えています。オープン化に対応したゼロトラスト体制の構築、AIリスクへの対応など、さまざまなプロジェクト・施策が動いています。そのような施策の企画・推進を担当できるので、実感や成果を得ながら、ご自身のキャリアを描いていくことが可能です」

やりがい

【セキュリティ体制の企画、施策の立案から携われる】
2025年から約3カ年のセキュリティロードマップを策定した武蔵野銀行。現在、体制や施策の構想・企画段階にあり、ここからジョインする場合、最上流工程から参加することができます。企業の重要な課題の一つであるサイバーセキュリティの上流工程から携われる経験は、それだけで市場価値が高いと言えるでしょう。

きびしさ

【目まぐるしく変化する状況に対応していく】
数年前まで、生成AIによってセキュリティが大きく変化するとは、誰も予想しませんでした。また、クラウドやSaaSなど複雑化・オープン化するシステムの中で、金融機関としてあるべきセキュリティの姿も変化しています。関係各所と調整しながら、変化に対応していく必要があります。

まずはあなたのできることからスタート。ムリなくステップアップが可能です。

さまざまな関係部署とコミュニケーションしながら進めていくので、エンドユーザーが見えやすい環境です。

先輩や上司は忙しくても時間をとるので、分からないことは気軽に質問してください。

会社概要

事業概要: ■普通銀行業務（預金業務、融資業務、内国・外国為替、証券業務、その他付随業務等）

＜認定＞
・えるぼし（最高ランク）
・プラチナくるみん
所在地: 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
設立: 1952年 3月6日
代表者: 頭取長堀和正
従業員数: 1,944名
市場: プライム市場
資本金: 457億4,300万円
売上高: 56,138億円（総資産）
平均年齢: 40.5歳
企業URL: https://www.musashinobank.co.jp/

株式会社武蔵野銀行について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

※1

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求人コード 3015780117