掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

日比共同製錬株式会社

未経験◎【玉野※転勤無】電気銅の製造オペレーター◇年間休日182日◇賞与5.78か月実績◇三井金属G

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

未経験◎【玉野※転勤無】電気銅の製造オペレーター◇年間休日182日◇賞与5.78か月実績◇三井金属G

【社会インフラに欠かせない電気銅を製造/三井金属Gで安定した経営基盤あり/月の平均労働日数15.2日/住宅手当あり*食堂や弁当配達あり】

■業務概要:
玉野製錬所の電気銅製造工程(製銅)において、製造オペレーター業務を担当していただきます。
東証プライム上場グループの一員として、社会基盤や再生可能エネルギーの普及に欠かせない電気銅の製造を支える仕事です。安全を大切にしながら仲間と協力し、専門技術を身につけて長く活躍したい方を歓迎します。

■業務詳細:
◇機械や設備の運転状況を監視するモニタリング業務
◇工場内設備の点検・状態確認
◇熔湯(ようとう)の抜出作業
◇製品の出荷作業に関する管理業務
◇工場内での車両を使用した運搬・移動業務
日々の操業状況を監視しながら設備の状態を確認し、決められた手順や安全ルールに沿って作業を進めます。
また、現場では複数のメンバーと連携しながら製造品質の維持に取り組みます。設備の異常や作業上の気付きを共有し、作業効率向上に向けた改善活動へ前向きに関わることも重要な役割です。周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら責任感を持って業務へ取り組めることが求められます。
未経験の方も、現場で知識や技術を習得しながら成長できる環境です。世界トップクラスの高品質な電気銅の製造を支える一員として、社会に必要とされるモノづくりへ貢献していただきます。

■業務の魅力:
電気銅の製造は、社会インフラや再生可能エネルギー分野を支える重要な仕事です。日々の設備監視や点検、製造工程の運営を通じて専門知識や現場力を身につけながら、社会インフラや再生可能エネルギー分野を支える製造に携われます。また、改善活動にも関わることで、自らの気付きや提案を現場運営に活かすやりがいがあります。

■働き方:
◎転勤は原則ありません。
◎年間休日182日の交替勤務体制。月の平均労働日数は15.2日です。
◎有給休暇は入社日に付与されます。

■企業魅力:
当社は、東証プライム上場の三井金属Gの一員として安定した経営基盤を有しています。玉野製錬所では世界トップクラスの高品質な電気銅を製造し、硫酸や石膏などの副産物も生産。また、長年培った銅製錬技術と非鉄金属リサイクルを通じて、循環型社会の構築や安定供給に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/
■必須条件:
・誰とでも分け隔てることなくコミュニケーションを図れる方
・作業効率向上のための業務改善に前向きに取り組める方
■歓迎条件:
・工業化学にかかわる知識、素養をお持ちの方
・製造業での勤務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
玉野精錬所
住所:岡山県玉野市日比6-1-1
勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
◎JR宇野線「宇野駅」より車で約20分

<転勤>

◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:100分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:00~7:00(交替制)

<勤務パターン>
7:00~19:00
19:00~7:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
430万円~530万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):243,500円~300,000円

<月給>
243,500円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※前年度実績:5.78ヶ月分/年
■交替手当:28,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限22,300円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■住宅手当:
・親元の独身者:2,700円
・自己所有の場合:18,000円
・賃貸の場合:28,000円
■家族手当:
・扶養1人目:7,500円
・2人目以降:3,000円/人
■確定拠出年金 確定給付年金
■構内売店、構内食堂および弁当配達あり
■無料駐車場あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数182日

■休日は部署で決める番割による。
■月平均労働日数:15.2日

会社概要

事業概要

■会社概要: 同所は、銅製錬事業の製造工程を担い銅生産の拠点です。日比共同製錬株式会社は、日比製煉株式会社、日鉄鉱業株式会社、古河メタルリソース株式会社の出資によって設立された企業です。

■事業概要:
・非鉄金属製錬業
・電気銅、硫酸、石膏およびその他副産物の製造

■会社の特徴:2020年4月、日比製煉(株)を設立(三井金属鉱業(株)100%出資)し新体制移行。銅製錬機能の中枢である玉野製錬所は「地域とともにたまのから世界へ」スローガンのもと事業活動を展開。

■日比製煉グループの紹介:
それぞれの個性を発揮する「日比製煉グループ」
私たちは、一口に銅を生産していると言っても、たった1社で事業を行っているわけではありません。玉野市日比地区にある私たちの製煉所の敷地内には、製造工程を担う企業、管理間接部門を担う企業、荷役運輸を担う企業など、それぞれの強みを活かしながら銅事業を支えているのです。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1

設立
2020年4月
従業員数
364名
上場市場名
非上場

応募方法

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求人コード 3015648774

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