ＲｅＣａｒｅｅｒ株式会社
【東京】キャリアアドバイザー◆営業経験者歓迎／未経験特化人材紹介／インセンティブ有・転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～営業経験を次のキャリアへ／人材業界未経験歓迎／高還元なインセンティブ制度／転勤なし／立ち上げメンバー募集～
■同社について
ReCareer株式会社は、「人と企業の“もう一度”をつくる」をミッションに掲げる転職エージェントです。販売・サービス・飲食業界などで経験を積んできたポテンシャル人材に特化し、人材紹介事業と採用支援（RPO）事業を展開。企業の採用課題に対しては、採用戦略立案から選考改善、定着支援まで一気通貫で支援しています。2025年設立のスタートアップながら事業拡大を続けており、組織強化に伴う増員募集です。
■職務詳細
・求職者とのキャリア面談実施
・転職理由や将来像のヒアリング
・求人紹介およびマッチング提案
・応募書類添削、面接対策支援
・選考日程調整、企業との連携
・内定承諾フォロー、入社支援
・入社後の定着フォロー
＜入社後＞
入社後はOJTを通じて人材業界の知識や業務フローを習得。求職者対応のロープレや面談同席などを行いながら、2～3週間を目安に実務へ移行します。営業経験者がこれまで培った提案力や関係構築力を活かしやすい環境です。
＜キャリア＞
将来的にはリーダーとして組織づくりに携わるほか、企業側の採用支援（RPO）、採用マーケティング、事業企画などへキャリアを広げることも可能です。
■組織
・従業員10名以下の少数精鋭組織
・代表直下で事業運営を学べる環境
・意思決定スピードが速く提案が反映されやすい
・営業出身メンバーも活躍中
・立ち上げフェーズならではの裁量あり
■求人魅力
・紹介手数料の15％をインセンティブとして還元
・2025年設立の成長企業で組織づくりにも携われる
・新規開拓なしで求職者支援に専念できる片面型ポジション
■代表・同社について
代表はパーソルキャリアでトップ営業として実績を上げ、その後Speeeで新規事業開発を主導してきた人物です。人材業界の最前線と新規事業立ち上げの両方を知る代表のもと、再現性のある営業・育成ノウハウを学べる環境です。
■将来のキャリア
将来的には、企業側の採用支援（RPO）やマーケティング設計、サービス改善等事業全体に関わる業務へ拡張可能。立ち上げメンバーとしてリーダー・マネジメントを担う道も開けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験（個人／法人問わず）
■求める人物像：
・人と向き合う仕事にやりがいを感じる方
・コツコツ努力しながら成長したい方
・「誰かの再挑戦を後押ししたい」という想いに共感できる方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～300,000円
その他固定手当/月：44,000円～70,000円
＜月給＞
250,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ手当
・ご支援叶った際の紹介手数料の15％をインセンティブとして還元。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・人材紹介事業（未経験者・ポテンシャル層特化）
・採用支援RPO事業（完全成功報酬型）
・営業コンサルティング事業
未経験からのキャリアチェンジ支援に特化している点が特徴。急速社一人ひとりに合わせた求人紹介を行っています。企業側には採用戦略設計から選考改善、定着支援まで一気通貫でサービスを提供しています。
■事業の特徴
販売・サービス・飲食などで働く層に対し「再挑戦の機会」を提供することをコンセプトに事業を展開。スキルや経験が不足している求職者にも教育機会を提供し、企業とのマッチング精度を高めています。
また、採用難易度の高い職種に対して、マーケティング設計を含めた採用支援を行うことで企業側の採用成功率を向上させる仕組みを構築しています。
■ミッション
「人と企業の“もう一度”をつくる」
キャリアや環境に恵まれなかった人に再挑戦の機会を提供し、企業には意欲ある人材との出会いを創出することを使命としています。
■組織・カルチャー
少人数組織で意思決定スピードが速く、一人ひとりが裁量を持って業務を推進する環境。
「Be Open」「Extreme Ownership」など主体性・当事者意識を重視する価値観のもと、個の自立とチームでの成果創出を両立する組織です。- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル- 設立
- 2025年10月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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