株式会社GSユアサ

【京都/福知山】電池のプロセス開発（機械系）◇ハイブリッド車用リチウム電池を製造◇プライム上場

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ハイブリッド車用のリチウムイオン電池のプロセス開発業務全般をご担当いただきます。
自動車メーカーと連携した新型電池の開発や、製造ラインの新規立上げ、既存製品の改善が中心となります。

具体的な業務は以下の通りです。
○新規電池（セル）の製造プロセス設計および開発
○新規電池（モジュール）の製造プロセス設計および開発

■募集背景・やりがい
ハイブリッド車用のリチウムイオン電池は、世界的な環境規制強化にともなう電動車の普及拡大を背景に、当部署が貢献すべき事業の重要性が高まっており、人材の補強が必要となっております。
自身の技術開発の成果が製品に採用され、社会で活かされる姿を見ることができる、やりがいのある職種です。

■入社者に期待する役割
同社製品の競争力を最大化するため、「高品質×低コスト」を両立した量産化の製造プロセスを確立し、製造現場でのプロセスイノベーションを推進していただきます。
将来的には、技術チームのリーダーや統括者として、組織全体のレベルアップを主導するコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待します。

■描けるキャリアパス
「電池の製品設計から製造工程まで」を網羅できる深い知見と、全体を俯瞰する力を身につけることができます。

モノづくりの上流から下流までを熟知したエンジニアへと進化を遂げたのちには、プロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。
当部門のプロジェクトリーダーは、社内だけでなく顧客（大手完成車メーカー）との直接折衝・交渉のフロントに立って行動していただきます。
製品の全貌を理解しているからこそ発揮できるこの「高度な交渉力」と「ビジネス推進力」を現場で磨き上げ、将来的には技術系幹部やスペシャリストなど、事業の未来を担う重要役職への道を目指すことができます。

■福利厚生：
・家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり
・引越し費用補助

■配属部署：
※株式会社ＧＳユアサで採用後、株式会社ブルーエナジーへ出向となります。
※事業内容：ハイブリッド車用リチウムイオン電池の開発、生産
※住所：京都府福知山市長田野町1丁目37番

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・機械系専攻もしくは機械系の業務経験
・3D-CADによるモデリング・製図のご経験（SolidWorks・CATIA 等）
・QC検定等に相当する品質管理の基礎知識

【歓迎】
・電池セルまたはモジュールの構造設計のご経験
・CAE解析に関する知識・ご経験
・振動や衝撃等、環境試験に関する知識・ご経験

【特に歓迎】
・数名以上の開発チームの統括経験
・チームメンバー・関係部門・取引先と協働してのプロジェクト遂行や、そのマネジメントをご経験されている方

＜勤務地詳細＞
長田野事業所
住所：京都府福知山市長田野町1丁目37番
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:05
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:35

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

＜その他補足＞
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他