株式会社Ｎｅｘｔ　ＳＴＡＹ

【福岡／博多】プロパティマネジメント◆未経験可◆ホテル経営のコンサルティング◆急成長ホテルベンチャー

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＜「不動産投資」と「街づくり」の循環を目指し地域共栄型ホテルを運営／創業6年目の第2創業期／5年以内の上場を視野に入れ事業拡大中＞

■当社について
当社では、宿泊業のあるべき姿を追求し「レジデンシャル型ホテル」業態を始めとした宿泊事業の開発と運営を、地域と連携しながら全国各地で展開しています。

■募集背景
私たちは現在、全国で50棟弱の次世代型ホテルを展開・運営しています。独自のビジネスモデルにより業績は右肩上がりで推移しており、さらなる事業拡大フェーズを迎えています。これに伴い、ホテル経営の最適化をオーナー様と伴走しながら推進する、PM（プロパティマネジメント）セクションのコアメンバーを募集します。

■主な業務内容
データと戦略でホテル経営をアップデートするコンサルティング職。
エリアごとの担当制を敷き、ホテルオーナー様のパートナーとして資産価値・収益性を最大化するための戦略立案から実行までを一気通貫で主導します。
◇データドリブンな改善提案
月次の財務・収益データに基づき、ボトルネックの抽出と「収益最大化」に向けた具体的な改善施策をロジカルに分析・提案します。
◇マーケティング・販売戦略の立案
社内のマーケティングと連携し、集客を最大化するためのプロモーション戦略やプライシング、宿泊プランの企画を策定します。
◇アセットマネジメント・遠隔統括
日々の運営を遠隔からコントロール。備品調達の最適化やオーナー様からのリクエストに対し、スピーディーかつ的確なソリューションを提供します。
◇ステークホルダー・マネジメント
定期的なミーティング（対面・オンライン）を通じて、経営課題のヒアリングと信頼関係の構築を深めます。

■業務の魅力
◇単なる管理業務ではない。経営資源を動かす「プロデューサー」への成長
マーケティング、投資、財務など、多角的な経営視点でホテルビジネスをプロデュース。自身の仮説と検証がダイレクトに業績へと反映される、コンサルティングの醍醐味を実感できます。
◇経営者層と対峙し、自身の市場価値を圧倒的に高める
カウンターパートは不動産オーナーをはじめとする経営者層です。一流のビジネスパーソンと対等に議論を交わし、強固なパートナーシップを築くプロセスで、自身のビジネス視座とスキルは格段に引き上がります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

◇未経験からプロフェッショナルへ成長可能な育成体制があります◇
入社時に専門知識は不問です。先輩社員によるOJTや、社内の各領域のスペシャリストたちとの協働を通じ、コンサルタントとしてのベーススキルを体系的に身に付けられる環境を整えています。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東光1丁目3-11 やますえ東光ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出張月1～2回あり（1泊程度。福岡・大分・長崎エリア中心のため日帰りも可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業（実績ベース）：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・社保完備
・リモート制度あり（一部従業員のみ）
・オフィスにはウォーターサーバーやコーヒーメーカー、マッサージ機があり、自由に利用できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：年末年始、ＧＷ、有給休暇