小林クリエイト株式会社

【大阪市】営業経験を活かし新サービス企画へ◆BPO企画・プロジェクト推進◆フレックス・残業20h

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～業界トップクラスの売上規模を誇る老舗企業／離職率3.6％・平均勤続年数19.3年の安定環境～
「決まったサービスを提案するだけではなく、顧客の課題を起点に新しい仕組みやサービスを生み出したい。」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

■この仕事の魅力
・営業経験や顧客折衝経験を活かし、企画業務に挑戦できる
・顧客との商談からサービス企画、立ち上げまで一貫して携われる
・未経験からサービス企画やプロジェクト推進のスキルを習得可能
・取引先約3万社の顧客基盤を活かした企画に携われる
・フレックス勤務、年間休日124日、リモートワーク相談可

■仕事内容
当社のBPOサービスにおいて、
新サービスの企画立案からプロジェクト推進までをお任せします。

企画職と聞くと社内業務中心のイメージを持たれるかもしれませんが、
本ポジションは顧客との接点が多いことが特徴です。
営業担当とともにお客様先へ訪問し、業界や企業が抱える課題をヒアリング。
市場動向やニーズを分析し、「こんな仕組みがあれば業務をもっと効率化できるのではないか」という視点で新たなサービスを企画します。

また、サービス化に向けて営業・開発・運用部門と連携しながらプロジェクトを推進。
社内外の関係者をつなぐハブとして、サービスの立ち上げまで幅広く携わります。

■具体的な業務
・顧客課題のヒアリング
・市場調査、業界ニーズの分析
・BPOサービスの企画立案
・提案資料の作成
・顧客との打ち合わせ、要件整理
・社内関係部署との調整
・サービス立ち上げに向けたプロジェクト推進
・既存サービスの改善提案

■入社後の流れ
まずは既存案件や小規模案件の企画推進からスタート。
業界知識やサービス理解を深めながら経験を積み、
将来的には大型BPO案件や新サービス創出を担うプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。

■当社について
印刷事業で培った技術を基盤に、BPO、IT、医療システム、RFIDなど幅広い事業を展開。官公庁から大手企業まで約3万社と取引し、安定した経営基盤のもと新たな事業領域への挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：いずれも満たす方
（1）コミュニケーション力…お客様や営業、開発・製造部門など多くの関係者と調整を行うハブとなる役割のため、円滑なコミュニケーションができる能力や経験をお持ちの方
（2）基礎的なITスキル・知識…システム関連用語など知識(ITパスポート取得レベル)

■歓迎条件
・プロジェクト管理・リーダーなどのスキルや経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野ビル　３Ｆ
勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に事業戦略や本人のキャリア形成のために転居を伴う転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高月額５０，０００円まで
家族手当：子育て支援手当　子１人　２１,０００円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員として３年経過後から支給対象　

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯＪＴ教育＋募集部門でご用意した教育プログラム
・通信教育による自己啓発支援、資格取得支援（資格取得の受験料補助、取得奨励金の支給など。会社規程による）

＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度
■各種手当：通勤手当／外勤手当／超過勤務手当／勤務地手当／公的選任資格手当／住居補助手当
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■持株制度
■子育て支援手当

　

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝日休み）
■夏期休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／慶弔公休／育児休暇／産前産後休暇　など