小林クリエイト株式会社
【東京/八丁堀駅】金融機関向けソリューション営業◆既存顧客中心／土日祝休・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～新規開拓に追われる営業から、お客様と長期的な信頼関係を築く提案営業へキャリアチェンジしませんか～
■仕事内容
銀行・信用金庫・保険会社などのお客様に対し、
各種帳票やデータプリントサービス、業務効率化につながるソリューションの提案営業をお任せします。
担当いただく企業は20社程度で、そのうち5社前後がメイン顧客です。
長年取引のある既存顧客が中心のため、まずは信頼関係を引き継ぎながら顧客課題の把握を行います。
具体的には、振込用紙や申込書など金融機関で使用される帳票類の提案・改善をはじめ、お客様の業務フローに合わせたデータプリントサービスやアウトソーシングサービスの提案を行います。
■入社後について
入社後は研修やOJTを通じて業界知識や商材知識を学んでいただきます。
提案内容の検討時には営業だけでなく、
企画部門や開発部門とも連携するため、金融業界の知識や営業経験を活かしながら無理なく成長できる環境です。
■組織について
金融営業部は17名体制で、20～30代の社員が約8割を占めています。
保険業界やメーカー、商社など異業界からの入社実績も多数あり、
相談しやすい風土が根付いています。
■この仕事の魅力
・担当顧客は既存顧客中心。飛び込み営業や無理なノルマはありません
・銀行や信用金庫など大手金融機関との取引多数
・印刷物だけでなくBPOサービスやDX提案にも携われる
・年休124日／土日祝休み／フレックス勤務
・週2日程度のリモートワーク可能 （訪問予定を踏まえご自身で在宅勤務日を調整します）
・全社員離職率3.6％、平均勤続年数19.3年の働きやすい環境
■教育体制
入社後約1週間の対面及びオンライン研修／年1回の自己啓発研修（Excel、コミュニケーション能力、論理的思考力など）／商材勉強会／階層別研修プログラムなど
■会社について
創業80年以上の歴史を持つ当社は、印刷事業に加え、
BPO・IT・医療システム・RFIDソリューションなど事業領域を拡大しています。取引先は約18,000社。安定した経営基盤のもと、金融業界の業務効率化やDX推進に貢献できる営業として活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎：飲料業界や衣料品業界の出身者などが活躍中～
■必須条件
・営業経験（個人法人・製品不問）
・自動車免許 ※営業活動にて車を使用します
■歓迎条件
・法人向けソリューション営業経験
■職場の雰囲気
役職や経験年数に限らず「～さん」呼びや挨拶が飛び交うなどの風土が根付いています。
変化を恐れず挑戦することができる社員が多数活躍しており、「まずやってみよう」などの声があがりやすい環境です。
※当社「小林クリエイト」も社内で募った結果決まった社名です！
勤務地
東京オフィス
住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル4F
勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的に事業戦略や本人のキャリア形成のために転居を伴う転勤の可能性もあります。
検討にあたっては、本人から提出される自己申告書の内容などが考慮されます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
410万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～275,000円
＜月給＞
225,000円～275,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定を致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高月額５０，０００円まで
家族手当：子育て支援手当 子１人 ２１,０００円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員として３年経過後から支給対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯＪＴ教育＋募集部門でご用意した教育プログラム
・通信教育による自己啓発支援、資格取得支援（資格取得の受験料補助、取得奨励金の支給など。会社規程による）
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■自己啓発・資格取得支援
■特別休暇/リフレッシュ休暇
■各種手当：通勤手当/超過勤務手当/子育て支援手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■完全週休2日制（土日祝日休み）
■夏期休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／慶弔公休／育児休暇／産前産後休暇 など
会社概要
- 事業概要
■企業概要
創業８０年を超えた今、時代のニーズに合わせたサービス提供に挑戦し、数多くの身近な印刷物を提供しています。
また、病院の健診システムや自動車製造業向けの生産物流システム等のシステム開発・サービス、データ処理事業など多岐にわたる製品・サービスを提供しています。
データプリント・封入封緘処理の受託、更にはバックオフィス業務などのＢＰＯ分野をはじめとするソリューションの創出など、いつの時代もお客様から「ありがとう」と言っていただける企業であり続けるために、私たちは印刷という枠にとらわれず、新しいことに常にチャレンジしています。
■事業内容
・業務用帳票の製造・販売
・業務システムの開発・販売・保守・運用
・データプリントサービスなどの業務受託サービスの販売・運用
・「バックオフィス」「データ処理」「システム開発」「コールセンター」の４つのサービスとそれらを組み合わせたＢＰＯ業務
・自動車業界をはじめとした製造業向けに現場改善を実現する「RFIDソリューション」
・医療関連用品の販売および医療関連システムの開発・販売・レンタル・保守・運用
・計測器用記録紙の製造・販売および関連用品の販売
・コンピュータ関連用品およびオフィス用品の販売
・業務用機器の製造・販売・レンタル・保守
・植物工場による野菜の生産・販売
■特徴
(1) 創業当時、「輸入に依存していた工業用記録紙を何とか国内製造できないか」と志し、国内で初めて記録紙製造を実現しました。当時、ドイツの製造機械を分解、設計方法を学び記録紙の製造機械を0から自分たちの手で作り上げることを経て上記を実現させたため、専用機器などを自らの手で製造する高度な技術と優秀なエンジニアを創業当時から有しております。
(2) 印刷関連を業種とする会社では、初めてプライバシーマークを取得、計測用記録紙の製造販売分野にて国内トップクラスの地位を確立しています。
(3)記録紙がよく使用をされている分野では記録紙の製造販売だけではなく、記録紙からビジネスフォーム、そして現在は情報サービスにまで事業を拡大しています。- 所在地
〒448-8656
愛知県刈谷市小垣江町北高根115- 設立
- 1946年4月
- 従業員数
- 1,040名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
41,240百万円
- 経常利益
- 317百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
https://k-cr.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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