掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社BuySell Technologies

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【新宿】内部監査(リーダー/マネージャー候補)◆東証グロース上場の成長企業/業界トップ級の事業基盤

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上場企業
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仕事内容

【新宿】内部監査(リーダー/マネージャー候補)◆東証グロース上場の成長企業/業界トップ級の事業基盤

【より強固な経営基盤を構築/積極M&Aで急拡大中!リユース業界トップ級『BUYSELL』/年休128日】

●バイセルグループ全社を対象としたJ-SOX監査/業務監査をリードし、内部統制・監査機能の強化に貢献
●急成長を続ける上場企業の内部監査室において、次世代のマネジメント候補として組織を牽引

■業務内容:
〇内部統制(J-SOX監査)に関する業務
・グループ各社の業務プロセス統制およびIT統制の整備状況・運用状況の評価
・内部統制文書化サポート(業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー)
◯内部監査(業務監査)に関する業務
・グループ各社の業務監査(国内店舗/事業所監査含む)
・PMS監査/ISMS監査
・特命監査
〇その他
・グループ各社の内部統制システムの運用監督、指導・支援
・新規事業やPMIにおける業務フローの構築
・法務コンプライアンス部門と連携したリスクマネジメント業務
・監査法人対応
・監査等委員との定期的なコミュニケーション
・内部監査室メンバーへの指導・育成、監査品質向上のためのプロセス改善
・生成AI等のツールを活用した監査プログラム・調書・報告書の効率化

■あなたに提供できる価値
・買取現場・多拠点に対する業務監査・コンプライアンス監査の実践経験を積める
・出張買取事業特有のリスク構造(古物営業法・査定リスク・現場不正等)に深く関われる
・J-SOX対応経験、監査法人折衝経験を主体的に積める
・M&AやPMI対応を含む、事業成長フェーズの内部統制整備に関われる
・リスクマネジメントなど幅広いディフェンス面の経験を得られる
・将来的に内部監査室のマネジメント・部門長を担うキャリアパス

■募集背景:
グループ全体の事業領域が広がる中で、J-SOX監査や内部統制・内部監査の対象範囲は年々拡大し、単一事業モデルの監査から「グループ全体を俯瞰した監査」へと役割が変化しています。
現在、内部監査室は室長を含む4名体制で、今回募集するのはこの4名体制の内部監査室において、室長の右腕として実務を牽引し、将来の内部監査部門を担うリーダー人材です。グループ会社を対象としたJ-SOX監査/内部監査/リスクマネジメントを主導し、内部統制および内部監査機能の一段の強化いただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験(5年以上の実務経験を想定)
・上場企業での内部監査経験
・小売業や多拠点事業での現場監査経験
・上場企業でのJ-SOX監査経験
・マネージャー(管理職)として、内部監査人の人材育成やチームマネジメントの経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、CIA(公認内部監査人)、ISACA認定資格CISA、CFE (Certified Fraud Examiner, 公認不正検査士)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※原則出社(現場往査/店舗・事業所監査あり)/状況に応じてリモート併用

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円

<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験により応相談
■昇給査定:2回/年
■賞与:2回/年(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担
など

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話、社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
■表彰式(年1回)
■歓迎会、社内イベント
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

■同社のアイデンティティ:
世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。

■事業詳細:
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F

設立
2001年1月
従業員数
1,414名
上場市場名
グロース市場
資本金
4,087百万円
売上高

99,790百万円

経常利益
6,100百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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求人コード 3015649363

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