株式会社メドレー

プロダクトエンジニア◆老人ホーム・介護施設マッチングサービス「みんかい」／東証プライム上場

---

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す当社にて、プロダクトエンジニアを募集しています。

■具体的な業務領域：
・みんかい システム開発に関わる業務全般
・みんかい システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
・みんかい システムの安定稼働に必要な保守運用業務

■「みんかい（旧介護のほんね）」について：
2015年から事業をスタートした老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。対面での老人ホーム・介護施設の紹介センターは以前より数多く存在をしていますが、「介護のほんね」はWebサービス上で適切でわかりやすい情報提供をすることに加えて、オンラインでのカスタマーサポートの体制を充実させることで後悔しない施設選びができるようなマッチングサービスを提供しています。どこよりも充実したコンテンツをより早く提供し、「介護」に対して前向きに、そして後悔のない選択ができるようお客様一人ひとりに寄り添うことで、納得できる老人ホームを見つけられるサービスを目指しております。
本サービスは2026年1月にリブランディングを行いました。「みんかい」の強みである専門の相談員による親身な対面サポートと、介護施設の検索サイト「介護のほんね」の強みであるインターネットでの情報収集の便利さを掛け合わせることで、あらゆる相談経路に対応し、シームレスで最適な施設選定を支援するサービスへと拡大させていきます。

■当社で働く魅力：
・医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
・自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
・セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
・プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
・GitHub Copilotの導入など開発体験を良くするための支援を積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験
・GitHub／Gitを用いたチーム開発の経験
・Webアプリケーションの上流工程（要件定義・基本設計）の経験

■歓迎条件：
・AWS／GCP／Terraform／Dockerなどのクラウドコンピューティングサービスやコンテナ技術を使った開発経験
・MySQL／PostgreSQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）

＜その他補足＞
■ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護／育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
■ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
■健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
■選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）